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为推动公司营销工作,提升公司市场竞争力,提高员工待遇,激发员工工作热情,实现公司与员工的利益双赢,特制定公司销售提成管理办法。
一、销售提成的管理原则
1、实事求是、体现绩效原则;
2、公平、公正原则;
3、奖励先进,鞭策后进,鼓励多劳多得;
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《2024公司销售提成管理办法.docx》
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