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今年来，*党支部积极创新“党建+”养老服务模式，全面推进党建与养老服务互融互促，把党建优势转化为养老服务的提质动能，以“党建强”促进“服务强”，以“党建红”点亮“夕阳红”，推动全市养老服务向高品质、高质量发展。
一、项目背景
如何养老，是人民群众关注的热点，也是党建工作发挥作用的“热土”。**是人口大市，也是老龄化程度较深的城市，呈现出基数大、增长快、高龄比例大、空巢化严重等特点。截至2021年底，我市常住人口中，60岁及以上人口为**万人，占**%，其中65岁及以上人口为**万人，占**%。预计“十四五”末，全市65周岁以上老年人口将突破**万人，占总人口比例达**%左右。总体上，养老服务发展不平衡不充分的问题还比较突出，体现在3个方面：一是居家养老基础作用有待巩固。家庭子女缺乏必要的老年人照护时间和专业化照护技能，难以满足老年人刚性服务需求。对家庭养老制度支持的政策还不完善，养老机构、护理院等服务主体对家庭的延伸服务尚不充分，辐射带动作用不够明显。二是养老服务人才存在较大缺口。全市失能、失智老年人数量超过**万人，目前养老护理员队伍规模仅有**人。养老服务行业的总体收入和社会认可度不高，从业人员稳定性存在很大压力。三是城乡区域养老服务发展水平差距较大。我市农村常住人口老龄化比例高于城市，专业服务供给不足、机构服务质量不高、专业养老人才短缺等问题较为突出。
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