摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？》。
万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！
就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多少呢？
一、体制内的高位，怎么理解？
什么叫做高位？笔者觉得，高位，在这里应该理解成一个相对的词汇，而非绝对的词语。
举例：科级干部在县区基层，那就是天一样的存在，一个县里，能称得上科级干部的人不超过几百人，家里有这么一个人，基本上在县城里没有解决不了的事。就算是有，那么通过与其他科级干部的交往，事情也能够基本解决。
实际工作中呢？基本上能够分管几个科室，手底下十几人，管着某几项业务，日常具体工作都由下面来干，自己就负责把控方向，这在自己的一亩三分地里，可以理解成高位。
往上呢？到了市里，科级就是干活的，具体负责人，到了更高的地方呢，可能连科长这个都么有，都是处级起步，哪来的科级岗位？
高位，是一个相对的概念。
二、追求高位，没有什么羞愧
老规矩先上结论：绝大多数人不可避免的会去追求高位。
1.人性使然。
理解了高位，才可以进一步分析，追求与否。
…… 此处隐藏3444字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
《体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？.docx》
将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档