摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《为什么有人拒绝当实职“处长”，宁可当虚职“调研员”？》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《为什么有人拒绝当实职“处长”，宁可当虚职“调研员”？》。
在体制内，不想升官的干部不是好厨师。
在公务员体制内，处长和调研员都是正处级的职务，但职责和压力却有很大的不同。
处长是领导职务，需要承担更多的责任和风险。
而调研员是专业职务，也就是通常所说的职务不带“长”，放屁都不响的那一类，相对来说更轻松一些。
那么，为什么有些人宁愿放弃处长的权力和地位，而选择当虚职的调研员呢？
出现这种现象，主要有以下几个原因：
一是权责失衡。
随着社会的发展和变化，公务员的工作越来越复杂和困难，尤其是处长这样的中层干部，既要执行上级的指示，又要协调下级的工作，还要面对各种利益诉求和监督检查。
而与此同时，处长的权力却没有相应增加，甚至有所削弱。
比如，在项目审批、资金分配、人事任免等方面，处长往往只能执行上级的决定，而没有太多的自主权。
这样一来，处长就成了“夹心饼干”，既要承受巨大的压力，又享受不到相应的权力。
二是风险增加。
在当前的反腐倡廉风气下，公务员尤其是领导干部要时刻注意自己的言行举止，避免触碰纪律和法律的底线。
…… 此处隐藏1503字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
《为什么有人拒绝当实职“处长”，宁可当虚职“调研员”？.docx》
将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档