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体制内，当下流行一个想法，就是只要职级，不要职务。
今天，看到一个故事，让我深有同感。
某单位，领导想提拔他成为部门副处长。他跟领导讨价还价，让领导给他晋升一个四调就行了，副处长留给别人。
领导听了怒火中烧，最后连四调也不给他了。
这种事情还真不少见。
因为现在当领导累啊，如果有同等职级，待遇几乎一样，工作更轻松，谁还想当领导职务呀。
其实，这是一种走捷径。
你以为自己是虚心让贤，与世无争，人畜无害。
但是，单位的主要领导和分管人事的领导不是傻子，他们看的明明白白。
只要你说出口，“我只想升职级，不想要领导职务”，在那一刻，领导就知道你是想躺平了。
从此，领导就知道你不是扛事儿的人。
这对于你的进步成长是非常被动的，因为第一印象毁了。
所以，如果你还年轻，就算你不想当领导，你也不能明说。务必在单位带着面具做人。
当然，今天我更想说服你的是，如果你有进步的想法，你还是尽可能的争取领导职务。
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