体制内,如何获得领导的提拔

职场高手 时间:2023-09-27 19:16:01 收藏 WORD下载

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很多的影视剧,官场小说,包括老百姓私下里都在谈乱,发现大家都把干部提拔这件事儿描述的绘声绘色。 

对于笔者来说 

第一,你的身体要好,这个我相信体制内的,大家都清楚,身体才是革命的本钱,没有一个好的身体是无法持续把工作干好的。 

第二,你自己得行,也就是你的业务能力要好,这样你才能够服众,才会得到领导的赏识。 

而且你一定要有写材料的能力,在体制内不管在哪个单位,哪一级,都喜欢会写材料的人才。 

但是,写材料,绝对是个苦差事,愿意写的人不多。 

有好多人能爬上去,都在当秘书的时候会写稿子,后来就一路高升。 

在体制内,一定得有人说你行。 

说白了,跟对的好领导很重要,而且这个人呢,至少要比拟定提拔职务高两级的人才能有提拔的权力。 

你的直接领导啊,很难提拔得了你,能提拔你的领导,你很难见到你,这就是问题,体制内不是互联网,能让很多人看到你,所以写材料就是个很好的推广平台。 

这也是为什么那么多人工作当牛做马却无法被提拔的原因,因为看到你辛苦的领导根本没有权利提拔你,最多最多推荐一下。 

但一般不是圈子里面的人也不会推荐你,就算推荐你,如果你的领导本身不是上面大领导身边的红人,基本也成不了事。 

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