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什么是情商？情商，就是竭力避免下面这5种情况！
表现一：好为人师
每个人都想获得群体的认可和他人的肯定，这是毋庸置疑的，毕竟人都有自我实现的价值需要。但是，动不动就想指导别人的工作和生活，以展示所谓的“存在感”，却是很不受欢迎的。
要知道，很多人即使嘴上不说，心里也会嘀咕“你是在教我做事吗”。
看到别人做得不好的地方，给别人提出意见建议，这本是一件好事，但即便是做好事，也要区分环境、时机和对象，先看别人有没有接受意见建议的胸怀和条件。
我们应该明白，只有别人乐意接受，我们提出的意见建议才会被别人视为善意。如果别人比较固执己见，压根就不愿意接受，那我们提出的意见建议再好再对，也会被别人当作是“瞎操心”或者“多管闲事”，到头来一点都不落好。
当然，反过来思考，对我们也有启示意义。
如果你想赢得别人的好感，那就多听听别人的意见建议，成就别人的好为人师，尤其是对身居高位的领导或者有所成就的大佬来说。要知道，领导不就是想要“存在感”吗，大佬不就是想要所谓的价值实现吗，比起违心的逢迎和刻意的讨好，这样的方式更管用。
表现二：听不懂“场面话”
举个例子。
你去领导家看望领导，刚好到了饭点上，领导就说留下来吃个便饭吧。如果你想都不想就爽快地答应了，那你就是没“眼力劲”，听不懂领导话中的客套。你去看望领导，是想赢得领导的好感，不是去给领导添麻烦的，这时候你应该听懂领导的客套，找个理由拒绝领导。
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