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01
考虑问题未雨绸缪，不只考虑眼前，还会考虑未来可能产生的影响。
比如说，即便领导做得有些过分，但只要还想发展和进步，就不直接和领导发生冲突，以委屈求得周全；再比如说，即便看某个同事非常不顺眼，也依旧对其保持基本的尊重，而不是处处流露着排斥和敌意。
不管处理什么事情，只顾眼前都不是明智的做法，要做一步、想十步、看百步。
02
什么位置说什么话，什么身份做什么事，不该管的不管，不该说的不说。
比如说，最终由别人负责的事情，能不管就不管，能不说就不说，因为谁负责谁操心，不负责那就不要瞎操心；再比如说，你是单位的副职，那你就多请示多汇报，少拍板少定调，贯彻好主官的想法和意志就好。
说什么话，做什么事，首先要看自己是谁，以及处在什么岗位，不可随性而为。
03
靠山山会倒，靠人人会跑。要积极构建所谓的关系，但更要凡事靠自己。
不管是在职场上，还是在社会生活中，“等靠要”的学生思维都是非常要不得的，因为大家讲的都是价值和利益，没有谁可以一直依靠谁。就好比你想有领导罩着你，那你就保持对领导的忠心，以及持续为领导创造价值。
自己强才是真的强，自己强才能赢得人际关系，自己强才能赢得尊重。
04
该隐忍的时候要隐忍，该翻脸的时候要翻脸，一直隐忍不行，动不动就翻脸也不行。
承受压力的时候要隐忍，因为忍不住就会搞出更多的麻烦；取得成绩的时候也要隐忍，因为标榜炫耀等都会招致别人的意见；而受到欺负需要彰显原则捍卫底线的时候，则不能隐忍，必须果断翻脸。
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