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同志们:
这次会议,是在深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实全市组织工作和**机关党的建设工作会议精神之际召开的。主要是总结去年市直机关示范支部建设工作经验,安排部署今年示范支部建设的各项任务。刚才,我们表彰了**年度“市直机关示范党支部”,推介了一批市直机关“优秀支部工作法”,听取了市委办公室机关党支部、**局党支部等4个单位关于示范支部建设的交流发言,可以看出大家都在用心研究党建、创新党建工作,而且效果也非常明显。
近几年,我市的党建工作抓出了成效,创出了经验,机关党工委发挥了很好的领导指导作用,各基层组织积极参与,我们的党建工作走在了**市的前列,尤其是我们开展的党员积分管理、支部生活日、党员“政治生日”等亮点得到上级相关部门的认同和推广。
工委牢固树立党的一切工作到支部的思想,坚持问题导向,从支部抓起,抓小抓早、抓细抓常,将党建工作落脚到基层党支部,更好地实现了机关党建面上均衡发展,市直机关工委抓住“关键少数”,从去年开始开展了市直机关示范党支部创建工作。并采取了多种措施推进示范支部建设,包括召开示范支部建设座谈会、现场观摩会、阶段总结交流会;首推“支部工作法”,举办支部工作法专题培训班,不断提升支部书记的履职能力;举办由支部书记带头参加的“**”红歌演唱会、“**”的微党课比赛,各支部也在示范建设过程中,积极出题目,搭平台,不断提升组织的组织力、影响力,示范支部的引领作用不断突显,党组织的面貌焕然一新,党员干部组织意识明显增强,同时,部门单位党建工作基础更加牢固,党建工作与中心工作融合更加紧密,工作方式方法更加灵活,一年来,先后有**市、**市,**县、**县等17个县市区200余名机关党务干部到我市学习观摩机关党建的先进经验、亮点工作、创新做法,**、**、**局等单位多次提供观摩现场,**的党建工作得到了**的高度评价,要求**市直机关部门单位到**参观学习。成绩的取得,说明我们的党务干部真正做到了扑下身子用心用力研究工作,为推动机关党建作出了积极贡献。借此机会,也向在座的机关党务干部表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,当前机关党建工作与新时代党的建设总要求、全面从严治党的总要求、市委的工作要求还有不小差距,主要表现在:有的部门单位对党建工作仍未引起足够重视,党委在一切工作中的领导作用体现不够全面,履行全面从严治党责任和抓基层党建工作主体责任落实不到位,压力传导不到位,在党建工作上倾注精力不够;有的抓党建工作的主动性不强,上级抓一抓,促一促,就动一动,反之,不促不动;有的仍然没有把握党建工作与业务工作的融合点,工作忙起来,党建工作又放一边去了,“两张皮”现象仍然不同程度存在;有的单位党务工作力量较为薄弱,班子配备上缺少精兵强将,党建管理员更换更是频繁,工作交接不畅,党内组织生活不熟悉;有的基层党组织生活不规范,落实“三会一课”“支部生活日”等制度不到位,工作的创新力度还不够,支部活动仍局限于组织学习、组织开会,流于形式,缺乏创新;有的机关党委作用发挥不到位,落实组织生活,党委包办,混为一谈,支部的战斗堡垒作用发挥不到位;机关党建“灯下黑”的问题仍然存在。当然,这些问题既有点上的问题,又有面上的问题,是我们机关党建发展规范平衡、创新发展的制约因素,在新形势下,我们要比以往花更大的力气、下更大的功夫去解决、去突破,借正在开展的“**”活动,在座的党务干部要将这些问题进行重点调研,找出症结,制定整改方案。下面,就如何抓好当前的机关党建工作,我讲三个方面的意见。
一、认清形势找准定位,准确把握新时代党的建设总要求
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