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问：
你好，领导经常表扬我，说我工作做的好，我过去得罪过他，看上去也努力弥补了，他也原谅了，但是从不提拔我，反而提拔的是工作有缺点的同事，为什么呢？
答：
你好！认真看了你的描述，对你的遭遇也深感不平和不安。
1.检验一个领导对你是真好还是假好，不是看他怎么说，而关键在看他怎么做。
也就是说，不在于他表扬你多少，也不在于他是否为你申报优秀，这些表面的东西都是浮云。
而要看他在关键时候尤其是在提拔的时候，是否为你站台说话，是否为你提供支持和帮助。
这既是试金石，又是金标准。
如果领导说的动听、做的差劲，或说的多、做的少，即使说得天花乱坠，那也是假的，是画饼。
2.从你描述的情况看，他之所以不提拔你，说明你没有真正走进他的内心。
他并没有真正的关心你，他所说的话、所做的事只不过是忽悠你罢了。
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