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1.比学习，看政治意识和理论水平，争当履职尽责、立场坚定的“明白人”；
2.比作风，看贯彻落实和服务能力，争当不改初心、起而行之“实干人”；
3.比状态，看推进速度和工作效果，争当立说立干、干则一流的“带头人”；
4.比服务，看群众口碑和满意程度，争当用心用情、优化营商环境的“暖心人”；
5.比纪律，看素质提升和年度考核，争当遵规守纪、实绩突出的“争先人”。
《比学赶超“五学五比五争”.docx》
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