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在单位上班，免不了要参加一些会议、出席一些活动。
如果我们只是作为陪同人员或者列席参加，那自然不需要考虑那么多，带耳朵去听好，带纸和笔去记好就行了。
当然，也有一些情况会出现例外。
比如，领导如果忽然想听听你的意见和建议，而这项工作你又真的不熟悉，怎么办？
或者你真的没那么多想法和思路，不知道该如何发言，怎么办？
在这里为大家梳理三个万能小公式，为你解决临场发言的苦恼。
01、“上级+自我+要求”模式
这种模式适用于你对工作不太熟悉的即兴发言。
比如，领导问你对当前单位的疫情防控工作，有什么要讲的？那你怎么说呢？可以采用这种模式。
第一部分，赶紧看看上级单位或者政府对疫情防控的最新要求，梳理个一二三点，你认为结合你部门或者你单位特点要注意的。
第二部分，谈谈自我对单位防控的认识，结合刚才的要求，可以提做得好的一两点，不足一两点。
第三部分，谈建议，重点针对不足部分，提出补短板的意见建议。
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