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职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛
有些员工，尤其是职场新人，想用表现积极给领导留下好印象，让领导对自己刮目相看。
但结果事与愿违，领导不但没有重视自己，反而把注意力转移到别人身上。
因为领导知道，用力过猛的人，他们的热情持续不了多长时间。
1、用力过猛，会弄巧成拙
其实，工作和生活一样，需要慢慢打磨，脚踏实地。
我们都知道娱乐圈选秀的时候，有的演员为了获得好评，用很夸张的表演，也就是我们说的不接地气，反而是那种演什么像什么，表演逼真的演员，更能受到观众的好评。
用力过猛的人就是这样，他们为了表现自己，反而让别人感觉他们很装，同事排挤，领导也不喜欢。
因为领导知道，他们对工作的热情维持不了多长时间，目的就是为了表现自己而已。
2、工作要细水长流
其实，对于工作我们抱着细水长流的态度，反而能让我们把工作干好。
但用力过猛的人，为了表现自己，不顾全大局，任务完成后却发现，忙完的工作根本不符合要求，结果是让领导替他们收拾残局。
还有就是用力过猛的人，刚开始工作时就像打了鸡血，让人眼前一亮，但很快他们又像泄了气的皮球，让别人对他们失去希望。
而细水长流的工作态度，更可以慢慢增加别人对我们的信任感。
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