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大调研要来了，基层表示压力很大，接待之苦谁人知
伟人曾经说过：没有调查就没有发言权。这次中央提出要大兴调查研究之风，这是个好举措，疫情这三年，基层的情况变化了很多，只有下到基层真正的了解了实际情况，才可能出台有利于经济、有利于民生的好政策。
但是，作为一个体制内人员来说，对调研是有点犯愁的，为什么呢？
接待太费精神了
没搞过接待的人可能体会不到这里面的那种感觉，就是那种从你看到调研通知起的那一刻，一直到领导坐上车离开，这一段时间都没得消停。
而且，现在本市的领导还好说，大一点的领导来，那必须要搞正规的接待方案，这个东西厉害啊，不仅要的既而且要的细。
我觉得例子给大家看：
比如一个领导要来了，通知到了，然后就开始要定调研的地点，参加的人员、上级陪同的人员、本级陪同的人员，汇报的会场，吃饭的饭店，乘坐的安排全部要做到手册里。而且这些东西全部会变的，不到最后一刻，都在变。最后一个接待手册，大概要分为这么几部分：
一是乘车的安排。几点几分去哪里接领导，陪同人员谁，哪几辆车，每个车上坐哪几个人，要是大领导的车，你还要明确谁坐哪个位置。
二是行程的安排。几点几分领导出发去调研，谁在现场等，谁在宾馆等，每一个行程要看好时间，如果超了，要在下一个行程缩短时间。要去调研的地方，还要提前准备企业简介，如果是会议的话，所有参会人员都要有，防止领导不知道谁是谁。
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