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1.讲政治强党性，在学习新思想中感悟思想伟力；聚合力促发展，在把握新思想中激发奋进动力；强责任勇担当，在践行新思想中夯实基层基础。
2.学思践悟铸忠诚、感恩奋进建新功、实干争先显担当。
3.增进政治认同中坚守绝对忠诚之魂、增进思想认同中夯实绝对忠诚之基、增进理论认同中锤炼绝对忠诚之能、增进情感认同中笃定绝对忠诚之志，擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。
4.一张蓝图绘到底、先行探索闯新路、扬长补短塑胜势、深化细化抓落实，结合新形势新要求守正创新、固本开新、以新迎新。
5.紧跟追随的忠诚度更纯、登高望远的大局观更牢、为民利民的公仆心更真、实干尽责的担当劲更大、突破突围的攻坚招更硬、攥指成拳的领导力更强、干净干事的勤廉味更足。
6.从战略高度把握高质量发展，以思想解放引领高质量发展，用众志成城推动高质量发展。
7.敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢为、敢抢敢拼，用每一个基层党组织的光、每一名党员干部的热，点燃高质量发展的熊熊火炬。
8.深入践行以人民为中心的发展思想，涵养一心为民的情怀，常听群众说事，多为群众办事，带着群众干事，不断实现人民对美好生活的向往。
9.破除小进即满、小富即安的自满观念，树立走在前面、争先进位的进取意识。
10.破除墨守成规、按部就班的守旧观念，树立破字当头、勇创新路的创新意识。
11.破除重内轻外、自我循环的封闭观念，树立向海而兴、借船出海的开放意识。
12.破除只想做官、不想做事的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务意识。
13.破除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。
14.破除急于求成、急功近利的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。
15.思想上需要有思辨定力，工作上需要有学习力，奋进中需要有坚定毅力，方法上需要有落实魄力，生活中需要有品行魅力。
16.选准政治过硬、本领高强的高素质干部，坚持“铸魂补钙”和“提能补短”两手齐抓、组织发力与党性教育同向共进。
17.要当好“园丁”，常态化“浇水”、制度化“修枝”、规范化“栽培”，加强全周期、全流程管理监督，教育引导年轻干部树立事业导向。
18.积极投身“新赛道”、积蓄“新动能”，锚定目标、日夜兼程，在全面推进中国式现代化淮安新实践中跑出“加速度”，展现更加靓丽、更有风采的青春之我。
19.好的种子茁壮成长，既要有肥沃的土壤，还要有充足的阳光雨露，温室里只能见到盆景，看不到参天大树。
20.倍加珍惜锻炼学习机会，在栉风沐雨中增强底气、在疾风骤雨中砥砺锐气、在春风化雨中涵养静气，特别是在人生棋盘上落子要准，在人生画卷上起笔要正，严守纪律规矩，扣好“第一粒扣子”。
21.用好“望远镜”，只有站得高，才能看得远，要带着问题学，带着思考干，不断提高站位、开阔眼界，如饥似渴学习业务、诚心实意架设桥梁、推陈出新升华思维，通过不同层面业务知识的物理整合，实现不同架构能力水平的化学融合。
22.用好“显微镜”，越往基层遇到的问题越具体，面对的矛盾越直接，要下足绣花功夫，经常开展“解剖麻雀”式调研，多在一线接“烫山芋”、钻“矛盾窝”，多读“无字书”，常进“百家门”，不仅要走进群众的“门槛”，更要走入群众的“心坎”。
23.用好“广角镜”，读万卷书，不如行万里路，要注重从不同层面、不同侧面，学习发达地区在经济建设、产业发展等方面的好做法、好经验，既要透过比较看差异，也要透过现象看本质，还要透过发展看理念，在集成整合、消化吸收基础上，结合实际灵活运用，确保学有所思、学有所得、学有所成。
24.派出单位要当好“大后方”、接收单位要搭好事业“大平台”、组织部门要当好“大管家”，加强协同配合，形成工作合力，共同为实施“双百计划”创造好条件、营造好氛围。
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