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体制内工作需要的几种能力
一、沟通协调能力
为什么把这个放在第一位，因为体制内工作，需要部门相互配合完成的工作太多了，沟通协调能力就是这其中的关键。上案例：
A部门上报了一篇汇报《关于2023年全区**指标分析》，县长给了批示：“将县域内28家重点工业**指标形成表格报我”。A部门收到督查室转去的办理通知单，直接懵了：“哪28家？指啥？”于是找当初呈报稿件的科室询问。工作人员也很懵，但答应帮忙找。
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