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1.拿出开拓创新、勇立潮头的志气，鼓起起步冲刺、决胜全年的干劲，释放蓄势待发、拼搏向上的冲劲。
2.考出“忠诚干净担当”的精气神，考出“勤快严实精细廉”的硬作风，考出“比学赶超勇争先”的新气象。
3.以“赶考”的使命担当、以“赶紧”的奋斗姿态、以“赶超”的卓越追求，敢于斗争、赢得胜利。
4.作为提升能力锤炼作风的平台，作为比学赶帮优化作风的擂台，作为为民服务展示作风的舞台。
5.对标确定的目标、敲定的事项、议定的工作，树赶考之志、鼓奋进之气，凝心聚力、埋头苦干，系统谋划、统筹推进，一以贯之、一鼓作气、一抓到底，把每项指标任务落到实处，把每项具体工作抓实抓细。
6.保持“稳”的基调、切实稳住经济发展底盘，积聚“进”的动能、持续增强转型发展后劲，把握“好”的要求、不断推动发展提质向好，守住“安”的底线、坚决筑牢安全发展屏障。
7.坚持与实干效果相结合，把作风之变体现在担当作为之实，把作风之进体现在促进发展之效。
8.实干是检验干部担当作为的“试金石”，实绩是检验作风建设成效的“硬标尺”。
9.立足实际找准工作突破口和着力点，破瓶颈为路径、补短板为长板、克难点为亮点。
10.在项目一线比拼作风能力、锤炼作风能力、检验作风能力，坚持以项目为考卷、以现场为考场、以成效为考分，一季度比“开门红”、二季度比“双过半”、三季度比“大突破”、四季度比“收官战”。
11.政治上的坐标系、思想上的定盘星、行动上的指南针。
12.把脉问诊开处方、对症下药消病灶，在短板变长板上按下“快进键”、在长板变跳板上跑出“加速度”。
13.既要真诚待人、乐于助人，更要讲党性、讲原则，站得稳党性立场、守得住纪法底线、拉得下人情面子。
14.在多层次推进中找准发力点，在多维度治理中寻求公约数，在多目标平衡中实现最优化。
15.从市场主体这个根上“浇水施肥”，让“土壤”变得肥沃，“种子”才能落地生根，“种苗”才能茁壮成长，“雨林”才能繁茂生长。
16.洞察未来趋势、学习先进经验、把握发展规律，以新思路谋求新发展、以新眼光把握新机遇、以新观点解决新问题，真正以招商理念思维之变，引领视野格局之变、方法手段之变、质量效益之变。
17.交而有“法”、交而有“界”，以“亲”来增进情感、激发活力，以“清”来规范行为、各归其位。
18.对悬而未决的顽疾、不合时宜的弊端、多方利益的羁绊，要以在任即有责的担当、与时俱进的精神、一心为公的立场去解决和纠正。
19.以马不离鞍、缰不松手的定力，笃定实干的决心、葆有实干的姿态，竞相争当高质量发展、现代化建设的“弄潮儿”。
20.只有跳出“本位小圈子”的限制，打破“本位小平台”的天花板，让地域间、行业间、部门间的要素有序流动、配合紧密高效，才能实现优势互补、互利共赢、共同发展。
21.打破本位主义壁垒，拆除本位主义藩篱，肃清本位主义流弊，想问题、作决策、干工作都要识大体、顾大局、算大账，善于把工作放到全局中去思考、定位、摆布。
22.提高发现问题的硬本领、洞察问题的敏锐性、抓住问题的责任心，见之于未萌、识之于未发，克服一心求稳、一味搞平衡、一向见怪不怪，坚持用“望远镜”拉近看、用“显微镜”放大看，不断看到问题进而解决问题。
23.提升产业层次的转型发展之路、提升竞争优势的创新发展之路、提升质量规模的跨越发展之路。
24.拿出敢“呛水”的勇气和魄力，多捧“烫手山芋”、多啃“硬骨头”、多当几回热锅上的“蚂蚁”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出一身真功夫，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识。
25.躬身入局、直面困难，抱定“在游泳中学会游泳”的信心和决心，与风浪搏击、与困难对打，在实践中积累经验、在翻腾中击水向前。
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