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身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。
作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的执行和落实了，必须掌握更多的工作方法和技巧。
01 要迅速掌握基本情况
刚走上领导岗位，千万不要搞什么“新官上任三把火”，一来就折腾下属。
领导的威严和影响力，不是靠折腾别人得来的，而是靠做人做事赢来的。
一般来说，新到一个单位，要先了解单位方方面面的情况，再慢慢筹划工作。如果大家留心观察就能发现，很多领导上任的第一件事，就是去各地走访调研，充分了解情况。
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