摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20210906：领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20210906：领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节！》。
领导评价你靠不靠谱，就看这 8 个细节！
一、收到会回复
生活中经常会遇到这样一种人：
你通知工作，他迟迟不回复，导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情，他仿佛没看见你的信息，但下次他有求于你，就假装什么事情都没发生过一般，又来找你帮忙。
他们最容易被列入不靠谱的行列。
收到请回复，看似是一件很小的事情，但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。一个会认真回复他人信息的人，一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。
二、不占小便宜
作家菜冲曾说过一句话：
早先拿去的，回头还要加倍偿付。佛教里叫因果循环，统计学叫均值回归，股市叫盈亏同源，江湖术语叫迟早要还的。
爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。一时间看来，确实获得了一些小利益和实惠，但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严，时间长了就没有人再愿意跟他交往了。
…… 此处隐藏5059字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
《20210906：领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节！.docx》
将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档