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1.政治站位要跟上中央要求；
2.工作形式要跟上需求变化；
3.思想观念要跟上形势发展；
4.把控手段要跟上技术创新；
5.自身能力要跟上使命任务。
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领导能力“五个跟上”
本文标题：领导能力“五个跟上”
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