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组工干部培训主题交流发言汇编(5篇)
目录
师徒传帮带 青蓝共结对 扎实推进新招录民警素质大提升 1
党建引领工业高质量发展 4
解锁小区治理的“幸福密码” 6
村社共建,共享新生活 8
关于组工干部培训的一些体会 10
师徒传帮带 青蓝共结对 扎实推进新招录民警素质大提升
自2022年5月*市公安局组织开展“青蓝结对·薪火相传”活动以来,麻城市公安局坚持从内部挖潜,优化整合新老民警智慧和资源,充分发挥优秀老民警的表率作用和业务骨干的引领作用,凝聚“1+1>2”的力量,开展“师徒传帮带,青蓝共结对”活动,引领新招录民警快速熟悉公安工作,迅速成为侦查破案、群众工作、打防管控、交通管理、社会维稳、执法办案的行家里手、业务骨干和中坚力量。我们探索出的“两个四”的初步做法,也是我们下步作为“青蓝结对•导师帮带”试点单位努力方向和必须进一步健全完善的工作措施。
一、把握“四个关键”,青蓝结对走深走实
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