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国企信访维稳工作的思考与探索：关于做好国企信访维稳工作的思考与探索主题材料汇编（7篇）

1.新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用

2.新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作的思考

3.做好国企信访维稳工作的对策与思考

4.做好企业信访维稳工作方法探索

5.新发展理念下企业信访维稳工作的方法

6.新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议

7.新时代企业信访维稳工作机制的创新路径

新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用

“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改革的新形势下，探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践和发展，创新国有企业信访工作方法，对维护企业与社会和谐稳定，保障企业高质量发展，具有十分重要的意义。

一、“枫桥经验”的时代内涵

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