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医院巡查工作方案汇编
(5篇)
- 古雷开发区公立医院巡查工作方案
- 邯郸市大型医院巡查工作实施方案
- 厦门市公立医院巡查工作方案
- 漳浦县公立医院巡查工作方案
- 长泰县公立医院巡查工作方案
古雷开发区公立医院巡查工作方案
(2021-2022年度)
为深化公立医院改革,完善医院惩防体系建设,维护公立医院公益性,进一步加强卫生行业行风建设,落实全面从严治党主体责任,保障人民群众健康权益,推进公立医院高质量发展,根据《漳州市卫生健康委员会关于印发公立医院巡查工作方案(2021—2022年度)的通知》(漳卫医政〔2021〕23号),结合我区实际,制定本方案。
一、巡查范围及时间
(一)巡查对象:漳州古雷港经济开发区第一医院。
(二)巡查时间:自2021年4月启动巡查工作,至2022年5月底前完成本轮巡查任务。
二、巡查原则
(一)坚持“问题导向、对症下药”原则。巡查工作是对医疗机构进行的一次“深度体检”,出发点是发现问题,落脚点是解决问题。坚持问题为导向,精准发现问题,实事求是研判分析问题性质,明确整改责任,加强督查问效、强化成果运用,保障巡查整改落实有力。
(二)坚持“警示震慑、促进发展”原则。坚持以问题为导向,牢牢把握教育警示、形成震慑原则,围绕党风廉政、行业作风、运行管理建设三大方面,督促医院开展全面自查自纠,建立健全医院巡查长效机制,确保本轮巡查工作取得实效,促进医院健康可持续发展。
三、巡查要点
(一)公立医院党建
1.围绕制度建设,重点巡查医院党组织发挥领导作用的情况。贯彻落实《福建省加强公立医院党的建设工作实施办法》,院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、抓落实的领导作用,贯彻落实党的卫生与健康工作方针与深化医改政策措施,坚持公立医院公益性。落实医院党组织领导下的院长负责制,医院党支部书记、院长分设,配备专职纪检委员。健全党支部与行政班子议事决策制度,对涉及“三重一大”等重大问题由党支部集体讨论、作出决定。支持院长依法依规独立行使职权,确保医院改革发展正确方向。
2.围绕队伍管理,重点巡查医院领导班子、干部和人才队伍建设情况。强化领导班子思想政治建设,贯彻党的十九大精神和新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻中央关于加强党的政治建设的意见,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强干部队伍和人才管理,完善选人用人制度,建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。行政领导按《公立医院行政领导人员职业化培训工作实施方案》完成任职、岗位和专题培训等职业化培训。
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