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矫正口腔合同范本 第1篇
201x年在忙忙碌碌和不知不觉中走过,在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一年来,无医疗差错及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、顽强拼搏、敢于创新精神,取得了一定的成绩,当然也存在一些不足,在此对即将过去一年的工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。
一、人员情况
口腔科现有成员6人,平均年龄30岁,大学本科学历5人,大专学历1人,在编5人,聘用1人。其中执业医师4人,执业助理医师1人,见习医师1人。
二、取得的成绩
口腔科就诊患者量较去年平中略升,
矫正口腔合同范本 第2篇
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,下面就是科研合作协议书范本,请看:
*方(负责单位):
乙方(合作单位):
本协议双方就共同申报年度项目,项目名称:。经友好协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。
一.任务分工与责任:
*方:
乙方:
二.经费分配
项目获得资助后,*、乙双方按:分配资助经费。*方在收到财政拨款之日起两周内将经费转拨至乙方账户。若需自筹或配套经费,由方筹集(或按筹集)。
三.成果分配
矫正口腔合同范本 第3篇
档口租赁协议
*方(出租方)
乙方(承租方)
*、乙双方本着平等互利原则,经过共同协商,就________商城档口租赁事宜,达成一致意见,协议如下:
1.*方同意将自有__________商城()楼()号档口,面积()平方米,租赁给乙方经营使用。
2.双方同意租赁期限为叁年,期限起于___________商城正式开业之日至预定时间止,即年月日至年月日。
3.乙方于本协议签字之日,付给*方档口租金仟佰拾元(小写:元)整。交付方式:一年一交付。
4.乙方付给*方商场经营保*金元,如违反商场规定,则乙方自行交付罚
矫正口腔合同范本 第4篇
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
矫正口腔合同范本 第5篇
1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。
2、______方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。
3、______方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。
4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。
5、 任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前______ 月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。
矫正口腔合同范本 第6篇
1、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
2、本合同一式两份,甲方双方各执壹份。
3、本合同于________年________月________日生效。
甲方:(盖章)____________乙方:(签名)________
法定代表人:(签名)______法定代表人:(签名)______
_____年____月____日_____年____月____日
甲方(用人单位):________
乙方(劳动者):________
根据《_劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为:
1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成 工作任务为期限:自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
3、无固定期限:自_____年____月____日起。
第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为________,工作地点为________。
第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时)。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。
第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为________。
第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。
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