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1.既要推出让人才“愿意来”的优惠措施，更要创造让人才“不想走”的创业环境。
2.形成“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。
3.为“揭榜”的科技人才提供支持，让“挂帅”的领军人物全力攻坚。
4.像抓经济发展那样抓人才发展，像抓生态环境那样抓人才环境。
5.围绕人才发展绘制“学科树”，依托“学科树”绘制“人才树”。
6.产业是人才集聚的“蓄水池”，人才是产业崛起的“发动机”。
7.创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。
8.积极探索新时代聚才新机制，奋力增创高质量发展新优势。
9.人才的社会地位不断提升，人才的价值不断得到社会认可。
10.让人才的创造活力竞相迸发，让人才聪明才智充分涌流。
11.用爱国之志点燃创新激情，把报国之情转化为创造之力。
12.推出诚意满满的“政策包”，吃下安心安业的“定心丸”。
13.不使人才有怀才不遇之恨，不使用人单位有遗珠之憾。
14.“发展合伙人”的默契无间，“奋斗共同体”的团结。
15.坚持“五湖四海”大招人才，“筑巢引凤”建强平台。
16.筑牢人力资源“蓄水池”，形成人才集聚“强磁场”。
17.人才的成长依赖于环境，人才的竞争取决于环境。
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