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1.以时不我待、分秒必争的精神，主动创新求变，敢于打破常规，拿出敢破敢立的勇气、勇于争先的锐气、踏实奋进的志气，争分夺秒干、脚踏实地干。
2.由“单兵突进”向“合力推进”升级、由“急在治标”向“重在治本”发力。
3.“疫情要防住”得到有效落实，“经济要稳住”取得初步成效，“发展要安全”基础不断夯实。
4.重视学用政策稳增长，紧抓政策的“窗口期”，把握政策的“时效性”。
5.强烈的竞争意识、昂扬的奋进斗志、饱满的工作激情。
6.提高建言“靶向性”、增强资政“含金量”，做到参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效，切实当好“智囊”和“高参”。
7.新思想的模范践行者，新使命的奋力担当者，新征程的自觉开拓者。
8.为实干者鼓劲、为作为者搭台、为担当者担当、为后进者补钙。
9.扛一扛重担，磨一磨心志，接一接“烫手的山芋”，当一当“热锅上的蚂蚁”。
10.在冲破思想藩篱中比决心，在干事创业“赛道”上拼实绩，在敢闯敢试的“舞台”上展担当。
11.加大招才引智力度，创新人才发展机制，优化人才发展生态，“筑巢留凤”聚英才，推动形成“千里马”竞相奔腾的良好局面。
12.快速增长的体量、高新产业的引领、科技创新的底蕴。
13.开辟新的赛道，就意味着可以扬长避短、另辟蹊径，参与或者主导制定新的竞赛规则，也就有机会发挥禀赋特长、形成领先优势。
14.解放思想用干部，用解放思想的干部；担当作为用干部、用担当作为的干部；公道正派用干部、用公道正派的干部。
15.把担当作为的干部“选出来”，把善作善成的干部“用起来”，让想干事能干事的干部“跑起来”。
16.那些敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的干部，往往是在急难险重任务面前一马当先者，在没有现成经验面前敢想善为者。
17.用好“任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的工作方法，强化“用户思维、客户体验”，点燃奋斗之火、当好热血尖兵。
18.传承上下一条心、拧成一股绳的团结精神，敢于争第一、勇于创唯一的创造精神，吃苦不言苦、处难不畏难的担当精神，甘为孺子牛、造福千万家的奉献精神。
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