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1.既需要有善打突击战的“硬核本领”，也需要有能打持久战的“深厚内力”。
2.安全红线是以人为本的“生命线”，安全红线是责任主体的“高压线”。
3.新时代没有“清谈客”的舞台，新征程注定是“担当者”的天下。
4.因循守旧的“守摊儿”思想，墨守成规的“等靠要”观念。
5.检验学习效果的“试金石”，解决问题错误的“检测尺”。
6.勇当“开山斧”“急先锋”，敢蹚“深水区”“无人区”。
7.不经历风雨，怎能见彩虹；不闯过隘口，怎能有坦途。
8.编写干事创业的“源代码”，增强为民服务“源动力”。
9.不能“捡了芝麻丢西瓜”，更不能“抱着西瓜找西瓜”。
10.坚决抵制各种“潜规则”，当好选人用人“守门员”。
11.善听群众的“家长里短”，体味群众的“酸甜苦辣”。
12.到处是“吃劲”的岗位，经常有“吃紧”的事情。
13.担当负责之“事业心”，克己奉公之“自律心”。
14.再出发的全新“起点”，再攀高的精神“助力”。
15.正向激励的“兴奋剂”，严管厚爱的“提醒器”。
16.找准充满动能的“点”，形成带动势能的“面”。
17.社会发展的“助推器”，社情民意的“晴雨表”。
18.经济发展的“压舱石”，促进发展的“加速器”。
19.防止 “千里马”歇步，防止“老黄牛”撂挑。
20.思想上的“补钙壮骨”，业务上的“充电赋能”。
21.干事创业的“软实力”，作风状况的“指向标”。
22.区域增长极的火车头，区域增长极的强引擎。
23.“上半场”很不容易，“下半场”加压奋进。
24.勇攀科技创新最高峰，勇当科技蓝海弄潮人。
25.宁当不完美的改革家，不当没出息的守摊人。
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