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纺织手套合同范本 第1篇
1.产品名称：__________________________。
序号:_________________________________。
品名(笔类):___________________________。
型号:_________________________________。
单位:_________________________________。
单价:_________________________________。
备注：纸类商品遇厂方调价，可由供货方出具申请调价的相关资料，经供需双方协商，另行议价。
2.规格数量：具体规格数量在每次订单中详细列出。
3.产品单价：该单价含___________%增值税发票、运费等，为需方仓库交货价。
纺织手套合同范本 第2篇
购买单位（以下简称甲方）：：
法定代表人：
销售单位（以下简称乙方）：
法定代表人：
（1）根据_经济合同法和甲、乙双方友好协商，由甲方向乙方提供水果产品名称、品种规格、计量单位、数量、金额及数量详见供货清单（清单需双方加盖公章为准）。
（2）质量要求：无烂果、伤果、黑皮果、畸形果、日晒果、脱把果、干水果、花皮果、青果、风霜果、坏树果、溃疡病果、大疤果，采果时不能放飞剪。未经同意，不得掺入其他人的果子。乙方果子要跟签协议时一致，如不一致，甲方有权终止装果，并要求乙方赔偿一切经济损失。
（3）包装运输方式及费用负担：由乙方负责以柳筐包装，由甲方负责找秤过磅请人上车并及时送到206室，由甲方验收完后交货，汽车运输，运费、包装费均由甲方承担。
（4）交货时间：自签订之日起至20xx年12月17日止，如因突然的自然灾害不能如数交货，乙方应及时通知甲方，并至协商修订合同。
（5）付款方式及期限：合同签订三日之内，甲方需向乙方预付合同总额的40%，即￥壹萬贰仟元（120xx），货到并验收合格后支付余款，即￥壹萬捌仟元（18000）。
（6）违约责任：本合同协议经甲乙双方签字后即生效，双方不得单方违约。若无不可抗力因素，甲方付款逾期，应每天按逾期款总额的万分之五（按日计）或法律许可的最大利率向乙方支付滞纳金；若无不抗力因素，乙方供货逾期，在甲方后期检查中乙方因人为因素没有按甲方规定供货或所供货物有质量问题，也应每天按逾期款总额的万分之五（按日计）或法律许可的最大利率向甲方支付滞纳金和赔偿甲方一切损失。在正常情况下，如果206室拒绝收购，应处收部分价款20%的违约金，山东烟台星华农场交货量不足，应处以不足部分价款的30%的违约金。
（7）解决合同纠纷的方式：
本协议未尽事宜，由甲乙双方协议解决，协议不成，双方同意在甲方所在地仲裁机构仲裁，或向甲方所在地的人民法院起诉。
甲方签字：_______________________
电话：
乙方签字：________________________
盖章_________________________
公证人签字：_____________________
盖章________________________
签订日期：
纺织手套合同范本 第3篇
合同编号：88018
甲方（单位名称）：
法定代表人：
住 所：
联系方式：
乙方（姓名）：
身份证号：
住 址：
联系方式：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家与上海市的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同类型和期限
本合同为有固定期限劳动合同。期限年，自 年月日起至 年月日。
二、试用期
（一）本合同的试用期为个月，自 年月日至 年月日。
（二）录用条件为：
三、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容为：
（二）乙方的工作地点为：
四、工作时间
采标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。
五、工资待遇
（一）甲方给付乙方每月基本工资 元。
（二）工资以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月月底发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
六、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和上海市有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按有关规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
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