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为贯彻落实国家和省产改会议精神,总结工作经验、分析形势任务、部署相关工作,推动**市产改向纵深发展。作为全省产改项目试点单位,近年来,**坚持将产改工作纳入企业发展战略,坚持以党建为引领、以素质为核心、以服务为保障,深化落实各项改革举措,推动新时代产业工人队伍建设改革不断走深走实。**集团党委*表示:“**持续健全党建、产改、工建一体化推进体系,为企业高质量发展注入新的活力和强大动能。”
一、党建引领,铸牢“钢之魂”
加大党建与企业管理融合力度,**在党工干部全交叉任职的基础上,将争创党员先锋岗与先进班组创建相结合,激活基层党建细胞,让党员先锋模范作用和基层组织堡垒作用得到充分发挥。2021年以来,企业以“学理论强党性、争先锋当表率、求实效促发展、夯基础求突破”为重点大力开展党史学习教育和“三创争两提升”活动,着力推进先进支部与模范职工小家“双创双提升”,精心打造“初心如磐”**党建馆红色阵地,教育引导广大职工干部坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二、赋能成长,强健“钢之体”
聚焦产业工人技能水平和综合素质提升,**着力打造职工全职业生涯成长体系,打破职业技能等级与专业技术职务界限,构建纵向发展、横向互通的职工职业成长“三通道”,年均组织 200 多个工种内控技术技能等级评定,自主开展 12 大类 27 个工种的国家职业资格鉴定,公司中级、高级及以上技术职称超 3000 人,入选全省首批“G42+”重点民营企业人才人事综合改革示范基地、**市首批国家技能特级技师等级认证试点企业。今年,**自主完成首次国家技能特级技师等级认证。
三、增进福祉,凝聚“钢之力”
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