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第一条为规范公司合同管理行为，加强合同履约监管，防范合同法律风险，保障公司合法权益，根据《民法典》《公司法》及XXX集团《合同管理办法》等有关规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司在经营管理活动中签订的各类合同、协议等的管理，不包括与公司员工签订的劳动合同。
签订合同的主体须是公司，公司部门不得以部门名义擅自对外签订任何形式的合同或协议。公司部门及人员不得以任何方式泄露在合同管理工作中知悉的公司商业机密，不得利用合同从事违规违纪违法活动。
第三条合同管理工作遵循以下原则：
（一）程序化，痕迹化；
（二）依法维护公司合法权益;
（三）归口统一管理，分级负责；
第四条合同管理目标：
（1） 全面履行，可操作；
（2） 有据可查，可追溯；
（3） 落实责任，可追责。
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《2024X有限公司合同管理办法（试行）.docx》
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