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陈寅恪先生说，他的讲课要做到“四个不讲”：第一，前人讲过的我不讲；第二，近人讲过的我不讲；第三，外国人讲过的我不讲；第四，自己过去的讲过的我不讲。所以他的讲课总是推陈出新，深受广大师生好评。
同样，新颖的领导讲话，是对老话、旧话、套话、重复话的摒弃，是启人心智、使人受益的“万绿丛中”的那“一点红”，总能让现场的氛围熠熠生辉、楚楚动人。
让领导讲话稿讲新话，新就新在观点不落俗套，有新意；内容不俗气，有新料；语言不平淡，有新调。
首先要观点新颖。
领导讲话的价值在于传递观点和思想。如果讲话观点不深刻，思想没有震撼力，甚至云山雾绕、漫无边际，就会给人以“轻飘飘”的感觉。
语言是思维的外壳，只有思想创新才能表达出与众不同、新颖脱俗的观点，才能唤起听众的共鸣。
比如一位领导同志应邀前往某大学演讲，在谈到年轻人要好学上进、敢于超越他人时，来了个语出惊人：
大家都知道班门弄斧这个成语，说的是有些人本事不大却敢在行家面前卖弄。但是换一个角度看，这未必都是坏事。第一，弄斧须向班门前，敢于在行家面前暴露自己的缺点，得到的指教会更准确、更深刻、更有效；第二，弄斧敢向班门前，不要妄自菲薄，不要迷信权威，而要自我施压、打牢功底，敢于向权威挑战，从而超越权威。同学们，你们认为我这个说法有道理吗？
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