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下面，我按照集团纪委2023年日常廉政谈话工作方案要求，围绕履责履责、遵守纪律、同级监督等方面情况汇报如下：
一、聚焦落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况
（一）聚焦责任落实，完善工作机制。召开了度年党建工作和党风廉政建设工作会议，明确了工作任务目标，确保了重点工作有序有效落细落地；本人作为党风廉政建设第一责任人，与各支部签订了《全面从严治党责任书》，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设工作长效机制。
（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。组织党委中心组理论学习，坚决反对形式主义、官僚主义，筑牢了领导干部廉洁自律意识；加强党内法规学习，通过“三会一课”、党员集中学习等方式，深入贯彻落实党的二十大精神，不断增强纪法意识、制度意识和自律意识。
（三）聚焦干部管理，严格干部选用。动态完善管理人员廉政档案，严格按照集团和矿《管理人员选拔聘用管理办法》，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，形成了正确选人用人导向；做实任前廉政谈话，始终把廉政谈话作为廉政警示的第一道防线，提前为党员管理人员敲响了廉洁警钟。
二、围绕加强和推动对同级领导班子成员监督的思路措施、取得成效及存在问题
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《2024国企党委书记廉政谈话发言提纲.docx》
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