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1. “四字工作法”抓实新录用公务员试用期管理
定人“帮”，助力成长“加速度”。
定向“育”，注重多岗锻炼。
定期“谈”，强化日常监督。
定量“评”，以考促学促干。
2. “四字工作法”筑牢矿山安全生产防火墙
打牢“防”字。
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《“四字工作法”写作提纲30例 NO.2.docx》
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