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*持续完善考核评价机制，聚焦高质量发展主题，注重“考人”与“考事”相结合，突出分级分类、着力改进干部考核手段，强化结果运用，激励干部担当作为，为推动*事业高质量发展提供有力保障。
一、细分考核指标，优化“考题”设置
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《2024干部政治素质考核工作报告.docx》
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