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XX镇关于村（社区）干部工作绩效考核办法（试行）
为进一步调动村（社区）干部的工作积极性和主动性，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，规范和加强村级班子建设，促进村级管理制度化、规范化，促进各项工作顺利开展，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，特制定本考核办法。
一、考核对象
全镇村（社区）“两委”干部
二、考核原则
1、坚持实事求是，科学合理的原则；
2、坚持突出重点，统筹兼顾的原则；
3、坚持注重实绩，群众公认的原则；
4、坚持全面、客观、公正、公平和准确的原则进行考核、评估工作。
三、组织领导
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《20241215：XX镇关于村（社区）干部工作绩效考核办法（试行）.docx》
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