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2022111065：关于2022年工作情况总结和2023年 工作计划的报告
关于2022年工作情况总结和2023年工作计划的报告
2022年是XX集团改革创新、领先奔跑、率先突破发展关键之年。在面对架构转型升级、疫情动态影响、经济环境冲击背景下，XX集团紧跟时代大势、勇毅直面挑战、积极谋篇布局、主动寻求突破，在提升发展自信的同时，增强危机感、紧迫感和进取精神，敢于拼搏、敢于担当，开创了集团事业发展的新局面。
一、2022年工作情况
（一）工作开展情况
1.党建引领强基固本。压实工作责任，加强组织建设，落实意识形态，严格纪律作风，大力开展 “严真细实快”干部思想能力作风建设工作，严格落实“第一议题”制度，实施党建综合展厅提升工作，开展了“展厅＋”（教育）活动，开展“微腐败”治理，推行“三色”预警机制，实行提醒函制度，打造“忠诚＋担当，智慧＋汗水，公平＋清正”政治生态。坚持把党建工作融入企业文化、业务发展的每个环节，将党的政治优势和组织优势转化为推进集团发展的强劲动力。
2.经济收入根基提升。一年来，集团各板块经营策略思路清晰、年度计划目标制定合理、经营管理能力稳健成熟，并积极创新努力寻找新利润增长点取得一定成功突破。1至10月份，实现营业收入XX亿元，利润XX亿元，利税XX亿元，总资产达到XX亿元，负债率降到XX％，均创历史最好记录。预计今年营业收入约XX亿元，利润XX亿元，利税XX亿元，总资产达到XX亿元。
3.经营活动效能彰显。决策谋划“百亿XX”发展战略，实施“九大提升工程”，开展“厉行节约、反对浪费”专项活动，一季度“开门稳、开门红”、二季度“突围短板弱项、突破重点关键”、三季度“对标抬标、巩固提升”、四季度“决战四季度、决胜保全年”活动。使职工素质、劳动组合、经营机制及资金投入等经营要素处于最佳组合，促进取得更大经营成果。
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