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任前廉政谈话及任职谈话工作方案
按照公司干部选拔任用工作实施细则、纪委任前廉政谈话管理办法等制度要求及公司实际，就干部任前廉政谈话及任职谈话工作，制定如下方案。
一、时间及人员安排
（一）任前廉政谈话
谈话人：公司纪委书记、党委委员××
参加人：纪检部部长×××
组织部副部长×××
记录人：纪检部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人：全体职务调整干部
时间：×月×日下午15：30—16：00
（二）任职谈话
1.正职
谈话人：公司董事长、党委书记×××
参加人：组织部部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间 | 被谈话人 |
9：00—9：30 | ××公司经理××× |
9：30—10：00 | ××项目部经理××× |
10：00—10：30 | ××部门主任××× |
10：30—11：00 | ××项目部副书记（主持工作）××× |
11：00—11：30 | ×××公司经理××× |
14：30—15：00 | ××公司书记×× |
15：00—15：30 | ××公司经理××× |
2.副职（经营专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理×××
参加人：组织部副部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间 | 被谈话人 |
9：00—9：30 | ××公司副经理××× |
9：30—10：00 | ××项目部副经理××× |
10：00—10：30 | ××部门副主任××× |
3.副职（生产专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理×××
参加人：组织部副部长×××
记录人：组织部干事×××
谈话地点：×××会议室
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