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体制内摸爬滚打多年，岗位变过几次，领导换过几任，职级升过几级，体会过单位内的人情世故，也经过单位内的大小变数，参悟过单位内的生存艺术，也领略过单位内的智慧建树。熟知单位内高人无数，也深谙单位内复杂程度，小事小节透视大智大慧。
领导问你“忙不忙”，其中有何深意？又该如何作答？时候如何去做？今天和大家聊聊体制内和领导相处的大事小情。
一、揣摩领导意图
准确把握领导发问的情形场合，揣摩领导真实意图，通透上情才能干好事情，总结而言，领导发问可能有以下基层深意。
布置新工作。领导询问你最近工作是否繁忙，可能是有新的工作要考虑是否安排给你，如果你手中工作堆积如山，而领导交办之事又比较紧急，可能体谅下属的领导就会衡量一下任务分工，所以会询问你忙与否？
催促旧任务。领导前段时间交代你一项工作，却迟迟不见你回复情况，工作是完成了还是没有完成，领导心里没底，可能领导又不愿直接发问，就讳莫如深的发问“你最近忙不忙”？话外之意就是“前段布置的任务怎么还没有答复，要加快进度。”
汇报不清楚。在单位内部，工作都是领导布置的，职责分工也都是领导决定的，其实对于部门内每个人的忙闲程度领导大概心里有数，领导发问“你最近忙不忙？”，可能是对你最近工作情况不是特别了解，不太清楚你最近在做什么，真实意思就是“要及时做汇报，让领导把握你的工作开展情况和目前任务进度”。
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