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工作出错并非就是灾难、就是不可收拾，只要处理得当，甚至能够起到意想不到的结果。
据小编多年体制经验，扭转工作出错可以采取“三步曲”：
第一，用迅速的措施去全力消除影响。
第二，用谦逊的态度去勇于承认错误。
第三，用出色的成绩去重塑良好形象。
这三步在具体实际情况中要灵活应对。
第一步，很多时候事情还没有扩大，是可以采取一些措施去补救的，但也有的时候没法补救，既然如此，就不要去过多纠结。
第二步，承认错误很重要，一定要主动、态度要诚恳。要知道，谁没有个年轻无知的时候，领导也是这么过来的，这中可以看出一个人的态度问题。切记不要犯了错，各种推、各种理由，那你死的更快，这明显就是不认错的表现，欠揍！
第三步，因为已经犯错了，那么就需要用更加出色的成绩去弥补，不然你在领导眼中的印象就停留在出错的那个层面。如果你接下来能够有好的成绩，那么就是进步，这种对比，领导看着心里是美滋滋的。
这种思路我们在当年准备公务员面试的时候已经有过，但是真正有多少人能够结合实际去运用呢？学了东西不要太机械，该灵活掌握。
上述的方法并非就是万能秘钥，而是在工作出错后不得已的应急措施。并非故意人为制造错误，采取“三步曲”的方法去展现自己能力、赢得领导认可；如果这样，很可能搬起石头砸自己的脚。
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