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浅谈写好文字材料的四个“不二法门”
直入正题，要想写好材料，首先我们要搞清什么是材料。材料，字典里有3个释义：可以直接造成成品的东西；提供著作内容的事物；可供参考的事实。简单讲，就是素材。经过人们在实际工作中的演绎，我们所讲的材料，就是指日常工作中所需要见诸笔端、见诸纸上的文字，也就是我们经常所讲的文字材料。这里面又包括各类公文、各类讲话、各类讲课，等等，每一种材料都有不同的写法。本文主要着眼宏观、立足整体，围绕“对写材料的基本认识（怎么看）、学习写材料的基本要领（怎么学）、写材料的基本套路（怎么写）、写好材料需具备的基本前提（怎么办）”4个方面，共享个人粗浅的体会和认识。
一、会“办差”先要会“办文”，必须深化认识真重视
机关在对待写材料上普遍存在一些问题，主要表现在3个方面：一是认识上“偏”。有的同志认为，工作是实实在在抓经济、搞建设、谋发展的，不是虚头巴脑写材料的，平时宁愿跑跑颠颠办事，也不愿静下心来办文，把写材料当作耍嘴皮子、练花架子，是玩虚的、无用的。二是思想上“怕”。有的同志害怕写材料，宁干十天活，不写一天稿，就像有人调侃的“宁愿去搬砖，不愿写材料”一样，遇到材料能躲就躲，能推就推。三是行动上“懒”。有的同志接到任务后，找来往年资料照抄照搬，不动心思想，不下力气查，不用功夫写，糊弄完就完事，管他质量高低，平时更是不愿触及、懒于动笔。而无数的实践证明，只有重视写材料，勇于写材料，主动写材料，能写好材料，善写大材料的人，才能在事业发展中走得快、走得远。对于写材料，我们要强化“三种认识”。
（一）写好材料是履职尽责的基本功。毛泽东同志指出：拿笔杆子是领导机关开展工作必不可少的一种基本工具。我们通常所说的机关干部办文办事办会的“三办”能力第一个就是“办文”。只要在各级党政机关工作，不论在哪个部门，都绕不过“写材料”这个关口。因为，工作情况要让领导了解，需要通过文字；请示、建议要让领导认可和定夺，需要见诸文字；上级指示的传达部署，需要形成文字；经验体会的归纳总结，需要提炼文字。总之，机关干部写材料，就象战士扛枪、农民种田、工人做工一样，是履职尽责的基本功。会写材料的机关干部不一定很全面、很优秀，但是不会写材料的机关干部肯定是有瘸腿、不合格。
（二）写好材料是提高能力的铺路石。写材料是一个锻炼人、培养人的过程。某位领导在讲课时指出，领导机关、领导机关，是领导使用机关，机关围着领导转，领导围着区县转，区县围着发展转。讲得很准，很形象。说白了，机关就是围绕领导的决心意图运转和开展工作的，承办文字材料，就是把领导的决心、命令、指示、要求变成文字用于指导县区发展建设。作为我们写材料的同志，可以零距离感悟领导智慧，面对面倾听领导心声，受教诲多，锻炼提高就大。比如，给毛主席当了18年秘书的田家英，上初中一年级时，就因为母亲去世被迫辍学，但是他立志“走遍天下路，读尽世间书”。特别是有机会在毛主席身边工作之后，受到毛主席老人家的亲身教诲，得到了真传，文字水平有了质的飞跃。在中共八大开幕时，他草拟的“虚心使人进步，骄傲使人落后”，很受赞赏，流传很广。可以说，每位领导都是一本大书，机关的很多文字材料反映的都是领导的思想和理念、见识和主意，无论写前领导向你交待的多或少，写中领导与你探讨的深或浅，写后领导改动的大或小，都使你能有机会直接感受领导的政治智慧，独到的领导风格和丰富的实践经验，从而使个人能力素质在潜移默化中得到提升。就如一位机关处长讲的那样，跟着领导，“陪同就是培训，提包就是提高”，可以说一语道出了其间真谛，绝对没有溜须拍马之嫌。
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