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单位好事为什么轮不到年轻人？
举个简单例子，你在单位辛辛苦苦工作了一两年，忙前跑后，是你的活拼命干，不是你的活使劲干，谁都夸你棒，谁都赞你好，可是眼瞅着年底评优秀了，结果还是别人的。郁不郁闷？平不平衡？气不气？在机关里像这样的事情太多了，尤其是刚进机关的年轻人，甚至是工作了四五年的“老”同事，有好处也没有他的份，为什么？
“主任，你看张哥忙前忙后的，大家都说他好，领导也表扬，为啥这评优秀了还是没有他的啊？”小管有点不解。
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