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1.增强使命感，铸牢担当之“魂”；
2.善于把方向，把稳担当之“舵”；
3.善于勤学习，增强担当之“能”；
4.深入下基层，夯实担当之“基”；
5.严格守规矩，把住担当之“尺”；
6.争当实干家，增强担当之“效”。
《任前谈话“六个要求”.docx》
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任前谈话“六个要求”
本文标题：任前谈话“六个要求”
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