领导要有“五术”

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⒈思想分析术──知面、知心、知源。

⒉矛盾化解术──适时、适情、适度。

⒊威望形成术──言教、身教、心教。

⒋群体雕塑术──强化、优化、净化。

⒌育人见效术──求真、求善、求美。

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