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⒈建章立制，管人管事才能有法可依。
⒉树立权威，管人管事才能得心应手。
⒊掌握方法，管人管事才能事半功倍。
⒋公平公正，管人管事才能正确合理。
⒌相互竞争，管人管事才能富有成效。
⒍平衡协调，管人管事才能轻松自如。
⒎勇于授权，管人管事才能删繁就简。
⒏刚柔并用，管人管事才能张驰有度。
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《领导者管人管事的10个手段.docx》
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