年轻干部
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年轻干部“四项基本功”
2024-01-201.把厚植情怀当作政治信仰；2.把学习强能当作自觉习惯；3.把担当实干当作价值追求；4.把洁身端行当作底色基调。
年轻干部做“五种人”
2024-01-201.政治上要做立场坚定的“明白人”；2.工作上要做担当实干的“实在人”；3.作风上要做一心为民的“贴心人”；4.执行上要做坚决有力的“带头人”；5.廉政上要做严于律己的“规矩人”。
年轻干部“五个角”
2024-01-201.锋利“锐角”，敬业精业不懈怠；2.淬硬“钝角”，踏实务实不松劲；3.校准“等角”，公平公正不偏颇；4.卡住“直角”，认真较真不退缩；5.端稳“平角”，淡泊淡定不漂浮。
年轻干部“六小六大”
2024-01-201.小干部要拥有大胸怀；2.小肩膀要挑起大责任；3.小算盘要盘算大人生；4.小经历要拓宽大视野；5.小积累要沉淀大学问；6.小岗位要延伸大前途。
年轻干部“四要四为”
2024-01-201.“脑海里”站位要稳固，做到“为官想为”；2.“双肩上”担子要压实，做到“为官敢为”；3.“本心中”立场要坚定，做到“为官善为”；4.“脚底下”步子要迈开，做到“为官勤为”。
年轻干部“五缺五不缺”
2024-01-201.不缺方向缺靶向；2.不缺规划缺谋划；3.不缺视角缺视野；4.不缺干劲缺闯劲；5.不缺学历缺阅历。
年轻干部“十得”
2024-01-201.静得下心；2.沉得下身；3.迈得开步；4.动得了手；5.受得了苦；6.吃得了亏；7.扛得住事；8.压得住狂；9.耐得住烦；10.守得住纪。
年轻干部“五以要求”
2024-01-201.以思想自觉引领行动自觉，砥砺实事求是、明心见性的政治品格；2.以事业为先激励奋勇争先，树立实干担当、明彻坦荡的政绩观念；3.以进取之心对待干事创业，推动晋位升级、创先争优的工作态势；4.以德法相济牵引才能相长，展现实至
年轻干部争做“五种人”
2024-01-201.做党性坚强的明白人；2.做人民群众的勤务员；3.做起而行之的实干家；4.做善作善成的多面手；5.做夯基垒台的建设者。
年轻干部“五气”
2024-01-201.树立远大理想，做有志气的青年；2.勤于学习求真，做有底气的青年；3.始终脚踏实地，做有骨气的青年；4.永葆激情活力，做有朝气的青年；5.时刻自省自律，做有正气的青年。
年轻干部“五种能力”
2024-01-201.胸怀大局、勇挑大梁的担当；2.敢为人先、改革攻坚的胆略；3.勇立潮头、开放图强的气魄；4.走在前列、创新引领的高招；5.民生为本、协调发展的情怀。
年轻干部“四气”
2024-01-211.在强化理论武装、扩充知识储备、提升工作本领中“铸底气”；2.在围绕大局谋事、服务大局做事、维护大局共事中“添大气”；3.在保持应有朝气、充盈激情热情、勇于探索创新中“增锐气”；4.在优化政治生态、纯洁政治环境、
20240530：关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案
2024-01-21关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案“中心”各科室（单位）、分中心：为进一步提升年轻干部的能力素质，帮助年轻干部尽快熟悉“中心’工作，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升干部队伍活力，推动服务企业服务群众服务基层
20240330：集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案
2024-01-24集团公司《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的中期规划》的方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，贯彻落实全
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年轻干部在主题党日活动上的交流发言
2024-01-27各位领导同事，大家好： 很荣幸在本月的支部主题党日上进行交流发言。作为一名年轻干部，我体会在日常的工作的要做到三个看齐。 一是向典型看齐，争当模范先进。学习先进和榜样，争做先进，争当模范。学习榜样精神，补足精神之
在集团年轻干部廉政谈话会上的讲话
2024-01-27同志们：今天，我代表集团党委与大家进行集体谈话，这既是干部管理工作的必要程序，也是一次党性修养的教育课。主要是想和同志们谈谈心、给大家鼓鼓劲、打打气，希望你们以更加奋发有为的精神状态在自己的岗位上做出新的业绩、
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2024-02-16各位领导同事，大家好： 很荣幸在本月的支部主题党日上进行交流发言。作为一名年轻干部，我体会在日常的工作的要做到三个看齐。 一是向典型看齐，争当模范先进。学习先进和榜样，争做先进，争当模范。学习榜样精神，补足精神之
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