考核
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在2024年工作考核讲评会上的讲话
2023-06-20同志们： 根据会议安排，下面，我就全镇2022年第一季度工作进行讲评，主要任务是总结一季度工作，动员全镇上下铆足劲、拉满弓，强攻二季度，确保“双过半”。等会儿，张竞书记还将作讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。今年以来，面对大
2024公司党建工作经验交流会发言材料：实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”
2023-06-20尊敬的各位领导、同事们： 大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天我交流的题目是：实施量化考核，推行积分管理，打造“五星党支部”新“硬核”。 量化考核、积分管理管理活动开展以来，我支部能
2024公务员平时考核工作季度小结
2023-06-20区*局高度重视公务员考核和结果审核备案工作，认真落实《*省公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部相关工作要求，遵照年初制定的《*区*局公务员平时考核实施方案》，坚持严管厚爱相结合的原则，严把公务员管理关、考核关，保证
20242016年目标管理考核完成情况报告
2023-06-222016年目标管理考核完成情况报告 市目标绩效管理办公室： 根据中共xx市委、xx市人民政府《关于下达XX年市级部门职能目标的通知》（泸委发〔〕7号）精神，按照中共xx市委、xx市人民政府关于印发《XX年xx市市级部门目标
2024组织部长在半年考核整改分析会上的讲话
2023-06-24经请示县委*书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，更是一次“诸葛亮会”。为了在年终考核中能够重返全市前列，我们的短板在哪里？县委
书记在全县2024年目标责任考核会议上的讲话
2023-06-25同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同志通报了我县2022
2024书记在全县（区）年度目标责任考核工作推进会上的讲话
2023-06-25同志们：今天，*委、*政府组织召开全*年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神，分析研判我*在目标任务推进中面临的严峻形势，着力解决我*在目标任务推进中存在的突出问题，动员全*
2024组织部长在半年考核整改分析会上的讲话
2023-06-26经请示县委*书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，更是一次“诸葛亮会”。为了在年终考核中能够重返全市前列，我们的短板在哪里？县委
公司党委书记在2024年基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党（党建）工作会上的讲话
2023-06-26同志们： 大家下午好！组织开展党支部书记述职，是《中国共产党支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动企业党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚
书记在全县2024年目标责任考核会议上的讲话
2023-06-26同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同志通报了我县2022
2024书记在全县（区）年度目标责任考核工作推进会上的讲话
2023-06-27同志们：今天，*委、*政府组织召开全*年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神，分析研判我*在目标任务推进中面临的严峻形势，着力解决我*在目标任务推进中存在的突出问题，动员全*
公司党委书记在2024年基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党（党建）工作会上的讲话
2023-06-29同志们： 大家下午好！组织开展党支部书记述职，是《中国共产党支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动企业党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚
2024在目标绩效考核工作推进会上的讲话
2023-07-12同志们：今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各机关单位围绕各自条线考核工作作了发言。总的感
督查考核类排比句40例
2023-07-12督查考核（三） 1.“面上推”和“点上抓”相结合，“强震慑”和“勤教育”相结合，“当下改”与“长久立”相结合，“内监督”与“外监督”相结合。 2.在学习教育上持续用功，在查摆问题上持续发力，在整改落实上持续深化，在行
2024县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话
2023-07-12*月*日，市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才，**同志已经传达了市委考核会议精神，对综合考核工作进行了解读和责任分工。下面，我强调几点意见。一、高站位强化认识半年考核是对全县各项工作的全面检查，也是对干部作
2024组织部长在半年考核整改分析会上的讲话
2023-07-13经请示县委*书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，更是一次“诸葛亮会”。为了在年终考核中能够重返全市前列，我们的短板在哪里？县委
2024公司党委书记在基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党（党建）工作会上的讲话
2023-07-13同志们： 大家下午好！组织开展党支部书记述职，是《中国共产党支部工作条例（试行）》的一项制度要求，是推动企业党建工作任务落实的有效抓手，是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚
考核评价类排比句40例
2023-07-13考核评价（二） 1.让考核成为引领发展的“指挥棒”，让考核成为比学赶超的“竞技场”，让考核成为干事创业的“风向标”。 2.考的是理想信念、初心使命、作风意志、责任担当，考的是指挥方略、战略部署、运筹能力、措施办
书记在全县2024年目标责任考核会议上的讲话
2023-07-13同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同志通报了我县2022
2024书记在全县（区）年度目标责任考核工作推进会上的讲话
2023-07-14同志们：今天，*委、*政府组织召开全*年度目标责任考核工作推进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神，分析研判我*在目标任务推进中面临的严峻形势，着力解决我*在目标任务推进中存在的突出问题，动员全*
“考核评价”有关排比句大全
2023-07-15本期主题：考核评价1.全面工作全面考，考出基本分数、考出综合水准；重点工作重点考，考出差距、考出先进。2.把准“定盘星”，考出砥砺前行的坚定信念；紧跟“领路人”，考出绝对忠诚的政治品质；炼就“金刚身”，考出担当作为的高超本
“讲真话报实情”“听真话察实情”：考核督察类过渡句50例
2023-07-16考核督察类过渡句50例 1.对上坦坦荡荡、心口如一，讲真话、报实情，不遮掩、不虚伪；对下明辨是非、正大光明，听真话、察实情，不空谈、不偏听。 2.对圆满完成、超额完成的，坚决表彰到位、表扬到位；对进度滞后、工作滞后的
2024政治素质考核工作交流材料
2023-07-17近年来，我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考准上出实招，经
2024国企党建工作考核经验做法
2023-07-17自2017年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，**集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制作为落实党建工作责任制的重要保证，在连续5年开展基层党建工作考核
2024抓基层党建工作述职评议考核工作汇报
2023-07-18抓基层党建工作述职评议考核工作汇报 2022年，我县委把作为压紧压实管党治党、强基固本政治责任的重要抓手。县委组织部专门下发通知和工作提示，对述职重点、述评形式、结果运用、整改方向等作出具体安排，要求讲清楚
书记在2024年度管理领导班子和领导干部年度考核会议上的主持讲话
2023-07-18同志们： 根据市委统一部署，今天我们在这里召开2022年度市委管理领导班子和领导干部年度考核会议，主要任务是征求大家对区委区政府领导班子和领导班子成员2022年度工作的评价意见。市委组织部对区委区政府领导班子和领
2024年考核个人工作总结
2023-07-18一年来，在局党组的坚强领导和领导同事的关怀帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕岗位工作职责，勤奋学习，扎实工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的
2024公务员年度考核个人总结
2023-07-18本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，刻苦钻研, 勤奋好学,态度端正，努力提高自己的理论水平和实践水平，顺利完成各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下： 一、注重学习，提高素养 学习是
2024公务员平时考核工作汇报
2023-07-19公务员平时考核工作汇报 近年来，我市坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员日常管理监督的重要抓手，统筹谋划、精准施策，突出“三个聚焦”，持续推动公务员平时考核走深走实、见行见效。 一、聚焦选点布局，示范引领
2024年领导干部考核政治画像报告
2023-07-19按照2022年度领导干部考核要求，本人从政治、纪律、工作、学习、管理、廉洁等几个方面，认真总结2022年度各方面的情况，给自己画画像： 一、在讲政治学理论方面。本人始终把政治建警放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意
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