规范化建设
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2024关于基层公安机关落实党风廉政建设主体责任工作思考与总结
2023-08-11中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从党内法规层面对党委履行全面从严治党主体责任提出了具体内容。“主体责任”的提出和深入阐释，使党委在落实全面从严治党上责任更加明晰、要求更加明确，抓
2024市住房和城乡建设工作情况汇报材料
2023-08-11一、2022年工作情况 市委、市政府历来高度重视城乡建设工作，去年先后以市委常委会、书记调研会、书记现场办公会等多种形式对城乡建设的指导思想、目标任务、工作思路等提出明确要求，为我们指明了城乡建设工作努力的方
2024党建会发言：以党建矩阵助力发展链提升服务链加快推进西部金融中心建设
2023-08-11近年来，市地方金融监督管理局党组深入贯彻落实习近平总书记对**及**工作系列重要指示批示精神，按照市委市政府工作部署，积极抢抓“**共建西部金融中心”重大发展机遇，立足党建引领金融产业发展，通过构建“四级联动”党建工
县重点工程建设管理处2024年度乡村振兴工作总结
2023-08-112022年以来，按照县委、县政府关于结对帮扶及乡村振兴相关工作要求，我单位积极履行单位包村、干部包户职责，认真开展选派驻村、党建联盟等工作，努力为杭埠镇官圩村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作出贡献，现将一年来乡
市住房和城乡建设局党组书记、局长2024年述责述廉报告
2023-08-12根据会议安排，现将2022年个人执行政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律和落实市委、市政府决策部署等方面的情况报告如下。 一、2022年履责守廉情况 （一）坚持把理论武装作为
2024银行人力资源现状及团队建设分析报告
2023-08-12劳动力是生产力中最活跃的因素，**银行作为一家开业不到三年的二级分行，在干部培养、人力资源配置、队建设等方面做了大量的探索和实践工作，并力求将各项工作与党建工作深度融合、相互促进。总体来看，开业至今，**银行干部员
2024研讨发言：坚决扛起建设清廉国企的主体责任
2023-08-12清廉提升国企竞争力，清廉催生企业凝聚力。全面建设清廉国企是全面从严治党向纵深推进的必然要求，是全面建设清廉xx的重要组成部分，是深化国企改革的内在需要。省委书记林武指出，国资国企脆弱的生态系统并未改变， 企业自身
2024经验交流：加强临时党支部建设
2023-08-12临时党支部是在执行某项任务临时组建的工作专班中成立的党组织，承担着组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养，推动改革发展等重要任务。国家税务总局党委高度重视临时党支部建设，党委书记
党委书记2024年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2023-08-12一年来，在区委区政府的正确领导下，我牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，进一步完善履行推进法治建设第一责任人职责的约束机制，营造团结协作、风清气正的政
关于落实2024年度党风廉政建设责任制情况专题工作情况报告
2023-08-122022年以来，**县乡村振兴局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大历届全会精神，十九届中央纪委六次全会精神，以及省纪委十一届二次全会精神、州纪委九届二次全会精神、县纪委十三届二次全
2024党组成员、副局长在系统清廉建设专题培训班上的讲话
2023-08-12这次清廉**建设专题培训班的主要任务是:深入学习贯彻党的二十大精神,着力提升干部队伍政治素质和业务能力,持续推动清廉**建设走深走实。 近年来,局直系统广大纪检监察干部认真落实局党组的工作要求,完善组织体系,加
2024深化农村精神文明建设工作总结
2023-08-12习近平总书记强调，实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓，特别要注重提升农民精神风貌。近年来，**市深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“乡风民风美起来、人居
2024在局直属系统清廉林业建设专题培训班上的讲话
2023-08-12这次清廉林业建设专题培训班的主要任务是:深入学习贯彻党的二十大精神,着力提升干部队伍政治素质和业务能力,持续推动清廉林业建设走深走实。 近年来,局直系统广大纪检监察干部认真落实局党组的工作要求,完善组织体
区住房和城乡建设局委员会关于2024年度政治生态建设情况报告
2023-08-122022年，区住建局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，在区委、区政府的正确领导下，自觉履行管党治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，政治
市退役军人事务局2024年法治政府建设工作情况报告
2023-08-122022年以来，我局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实习近平总书记关于“法治政府建设是重点任务和主体工程”的重要指示精神，紧紧围绕市委市
2024年师范学院学生社团建设管理年度工作总结
2023-08-12深耕育人沃土 深化社团改革 打造清新社团 在过去一年中，学校学生社团管理部在校党委的正确领导、校团委的悉心指导下，始终坚持以服务学生社团为宗旨，求真务实、与时俱进，履行统筹协调、服务监督全校学生社团的职能，秉持
2024选调生队伍建设经验交流材料
2023-08-12选调生队伍建设经验交流材料 近年来，我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓，聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节，围绕“育管爱用”四点持续发力，助力选调生快速成长成
2024社区工作者队伍建设经验交流材料
2023-08-12社区工作者队伍建设经验交流材料 今年以来，针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题，我县着力构建社区工作者全链条培养体系，努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时
2024村级后备干部队伍建设工作汇报
2023-08-12村级后备干部队伍建设工作汇报 近年来，我县坚持把村级后备干部队伍建设作为夯实农村基层基础的重要抓手，通过多渠道精挑优选、多方式锻炼培育、多方位监督严管、多岗位选任使用，抓实“选育管用”全链条闭环管理
2024建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态
2023-08-12进入21世纪以后，人类历史正在发生远超出20世纪想象力的最重大变局：一方面，和平发展、合作共赢的时代潮流浩浩荡荡；另一方面，以美国为代表极力维护“一超”霸权的国际势力，不断制造“逆全球化”危机而致使历史的天空波诡云谲
2024县级党校建设工作汇报
2023-08-12县级党校建设工作汇报 近年来，我县以“县级党校分类改革”为契机，持续压实主体责任、优化师资队伍、完善基础设施，精准对标找差距、综合施策补短板，着力打造“一流县级党校。 一、落实“三大机制”，把准改革方向
2024组织部门自身建设经验交流材料
2023-08-12组织部门自身建设经验交流材料 今年以来，我县以贯彻落实全市组织系统“两转两提”行动为依托，深入开展“七讲”活动，持续加强组织部门自身建设，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质、专业化
2024卫健系统干部队伍建设工作汇报
2023-08-12卫健系统干部队伍建设工作汇报 近年来，我区认真贯彻落实习近平总书记对健康中国建设的重要论述，聚焦新时代医疗卫生领域干部队伍建设总要求，坚持问题导向，着力健全完善制度体系，统筹抓好卫健系统干部“选育用管”
2024公务员队伍建设经验交流材料
2023-08-12公务员队伍建设经验交流材料 近年来，我市公务员队伍建设“引、育、管”等环节持续用力，通过把好“入口关”“培训关”“成长关”，不断优化队伍结构、提升能力素质、强化管理使用，逐步构建起公务员全链条管理新格
2024基层组织建设工作汇报
2023-08-12基层组织建设工作汇报 今年以来，我县聚力打造“富民型”农村、“和谐型”社区、“服务型”机关、“效益型”企业、“创新型”两新组织，为建设绿色开放兴业安宁幸福新**提供坚强保障。 一是聚力打造“富民型”
2024街道政务公开标准化规范化“十县百乡”建设工作总结
2023-08-12自基层政务公开标准化规范化“十县百乡”试点建设开展以来，我街认真对照标准要求抓好落实，扎实有效推进创建工作，做到政府信息线上和线下集中公开。现将具体情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，高位部署强力
2024党建引领信用村建设工作汇报
2023-08-12党建引领信用村建设工作汇报 今年以来，我县在全县范围内选取33个村试点先行，坚持做到“五个到位”，确保党建引领信用村建设工作有序、有力、有效推进。 一、坚持抓到位，层层部署压实责任 一是健全机制抓落实。
区农业农村局2024年度高标准农田建设工作总结
2023-08-12现将*区2022年度高标准农田项目建设和工作开展情况总结如下： 一、项目实施情况 2021年度高标准农田4.4万亩建设任务已全面完成，顺利通过6月9日-10日市局组织的竣工验收。2022年，我区承担实施高标准农田建设任务6万亩，总
2024选调生队伍建设工作汇报
2023-08-12选调生队伍建设工作汇报 近年来，我市始终坚持把选调生到村任职作为培养锻炼的主阵地，用心用情做好选派、培养、关爱和考核工作，确保选调生沉得下去、增强本领、为民服务，为乡村振兴充实新鲜血液。 一、精选“练
2024乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍
2023-08-12乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍 今年以来，我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题，创新实施“四个一批”模式，着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，为乡村振兴注入了源源不断的人
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