公务员
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20240204：我刚进入公务员体制内的苦与乐
2023-12-08我刚进入公务员体制内的苦与乐作为一名一毕业就考进体制的人儿，自己觉得还是有很多幸运的成分在的，在成功上岸的公务员体制欣喜的同时，也失去了很多东西，失去了找工作的体验，失去了在北上广深打拼的体味，也在体制内渐渐磨平
20240107：我为什么考公务员？
2023-12-10我为什么考公务员？我为什么考公务员？这是一个哲学问题。如果放在十年前，我会说是为了稳定的工作、稳定的收入、稳定的生活，为了“七张报纸八杯茶”的闲逸。五年前，我会说为了展露自我、脱颖而出、早日担纲，为了领导的那一句
选调生、公务员能力提升培训班学习发言材料
2023-12-13在参加完*、*组织的选调生、公务员能力提升培训班后，我收获良多，作为一名青年干部，无时不刻感到自己肩上沉甸甸的责任。在听取了众多优秀老师的讲授后，我更加坚定了自身的理想信念，深刻认识到自身承担的重要责任。一是要以
组织部部长在新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营结业式上的讲话
2023-12-21同志们： 历经**天时间紧凑、内容丰富、特点突出的培训学习，2023年随县新录用公务员初任培训班暨年轻干部强基训练营（第三期）圆满完成了各项任务，即将顺利结业。此次培训，县委组织部和县委党校都高度重视，特意为大家开小灶、
年轻公务员培养工作汇报
2023-12-27年轻公务员培养工作汇报 今年以来，我区实施年轻公务员“源头培养”十大工程，整合各方资源，建立健全年轻公务员全覆盖、递进式的持续培养机制，全面提高年轻公务员队伍整体素质，推动年轻公务员成为创新发展“动力源
县推进公务员职务与职级并行经验材料
2023-12-292023以来，**县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务员队伍干事创业活力。一是以习近平新时代中国
人民满意的公务员先进事迹材料
2023-12-30**自2014年部队转业以来，**充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，坚持在学中干、干中学，很快成为了调解质量纠纷、打假治劣、长江禁渔等方面的行家里手。尽心尽力护质量。他坚持把举报投诉热线作为倾听
职级公务员管理经验材料
2023-12-31《公务员职务与职级并行规定》实施以来，市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责，坚持政治标准、突出实干导向、严把晋升程序，持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作，有效发挥了激励干事创业、担当作为的正向效应。但从
经验交流：发挥职级公务员作用 让他们“干”有舞台，“升”有渠道
2023-12-31*坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则，制定出台《*职级公务员管理办法》，“管”好“用”活职级公务员，让他们“干”有舞台，“升”有渠道。 一是“管”有制度。明确各单位党组（党委）对职级公务员管理的主体职责，党组（党委）主
新任公务员培训心得体会
2023-12-31非常有幸参见了组织部组织的新任职公务员培训班，为期12天的初任培训悄然落幕，但培训中的所思所想、所得所获早已深深印在了脑海里。我主要体会如下： 一、提高站位 拓展思维 提高政治站位，赓续红色血脉，勇当**奋进排头兵
公务员考评工作经验材料：紧扣“三力”要求 激发制度“活力”
2023-12-31为切实加强公务员日常管理，促进工作作风转变，* * *区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公务员队伍。坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣区委“三力”要
公务员初任培训班心得体会交流
2023-12-31为深入贯彻全县“双聚双高”作风效能提升专项行动动员大会精神，发挥青年干部在基层工作中的力量，充分展现青年干部青春风貌，近期组织部组织了县2023年新录用公务员和青年人才初任培训班，非常有幸参见了此次培训，经过这段时
公务员平时考核工作情况汇报
2023-12-31五个精细化抓紧抓实公务员平时考核 近年来，**市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。 一、在考核内容
公务员培训工作汇报
2023-12-31公务员培训工作汇报 近年来，**市紧紧抓住公务员培训这个关键，努力锻造一支高素质专业化公务员队伍，为高质量高效率发展积蓄动能。 一、完善需求导向机制，提高培训针对性 牢固树立按需培训理念，按照“缺什么，补什
公务员平时考核经验交流材料
2024-01-02用好考核指挥棒 汇聚发展新动能 近年来，**县围绕建机制、重执行、强运用，有效推动公务员平时考核工作在苗乡落地落实落细，进一步优化和完善干部队伍管理体系，有力提高广大干部职工干事创业、争先创优、赶学比超
公务员工作座谈会发言汇编6篇
2024-01-02抓实抓好公务员队伍源头工程着力提升考录工作科学化水平 公务员考录是建设高素质公务员队伍的源头工程，事关后继有人这个根本大计。市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建
公务员平时考核工作汇报
2024-01-02坚持问题导向 严把公务员平时考核关 去年以来，**市扎实贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以《省公务员平时考核实施办法（试行）》为依据，在解决“考什么” “怎样考” “如何用” “怎么管”等问题上下功夫，通
公务员平时考核典型经验材料
2024-01-03公务员平时考核典型经验材料 为深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示要求，激励引导各级公务员干事创业担当作为，我市解放思想、奋发进取，构建起一套“全员参与、一网覆盖、自动集成
公务员平时考核典型经验交流材料
2024-01-04近年，**县深入贯彻《湖南省公务员平时考核实施办法（试行）》，积极探索公务员平时考核4个“三”工作法，不断提升公务员平时考核科学化水平，有力促进了工作落实，营造了见贤思齐、比拼赶超的良好氛围。 一、科学设置考题，考实三
公务员提拔前考核近三年思想工作总结
2024-01-05三年来，在局党组的坚强领导和领导同事的关怀帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕岗位工作职责，勤奋学习，扎实工作，廉洁自律，较好
公务员培训学习心得体会
2024-01-05本期的初任公务员培训班课程安排合理，理论联系实际，多种教学方式并行，学习过程紧张而充实。在培训过程中我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，较好地完成了培训任务，收获了知识，也收获了友谊。以下是我
公务员平时考核工作汇报
2024-01-06近日，**出台《关于进一步加强公务员平时考核工作的意见》，聚焦“考核重点、考核机制、结果运用、示范引领”，进一步完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，提升公务员平时考核工作效能，激励全州广大公务员履职
公务员平时考核工作季度小结
2024-01-07区*局高度重视公务员考核和结果审核备案工作，认真落实《*省公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部相关工作要求，遵照年初制定的《*区*局公务员平时考核实施方案》，坚持严管厚爱相结合的原则，严把公务员管理关、考核关，保证
20240227：局机关公务员平时考核工作实施方案
2024-01-13为加强公务员（含参照公务员法管理人员，下同）的日常管理和监督，推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖，全面准确的评价公务员德才表现和工作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据省委组织部《关于印发〈xx
20240221：局机关公务员平时考核工作实施方案
2024-01-14为加强公务员（含参照公务员法管理人员，下同）的日常管理和监督，推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖，全面准确的评价公务员德才表现和工作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据省委组织部《关于印发〈xx
20240131：2024年公务员年度考核方案
2024-01-14为做好2023年度公务员考核工作，根据上级有关文件规定，结合XXX实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，遵
20241230：2024年公务员年度考核方案_20241224_173551
2024-01-15为做好2023年度公务员考核工作，根据上级有关文件规定，结合XXX实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，遵
20241225：公务员平时(绩效)考核实施方案
2024-01-16公务员平时(绩效)考核实施方案为做好本单位公务员平时(绩效)考核(以下简称公务员平时考核)工作，根据《公务员考核规定(试行)》、《公务员平时考核办法(试行)》和省委组织部《关于全面推行我省公务员平时考核工作的通知
20241225：公务员培训计划
2024-01-162023 年公务员培训计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，教育引导广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高推进“五
20241225：2024年公务员年度考核方案
2024-01-172023年公务员年度考核方案为做好2023年度公务员考核工作，根据上级有关文件规定，结合XXX实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉
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