年轻干部教育
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年轻干部强化“四股劲”
2023-02-191.强化“敢于担当、攻坚克难”的干劲；2.强化“勇争一流、耻为二手”的拼劲；3.强化“创新求索、善作善成”的巧劲；4.强化“持之以恒、一着不让”的韧劲。
年轻干部“四要四不做”
2023-02-191.要练就“两把刷子”，不做“两面人”；2.要成为“行家里手”，不做“二传手”；3.要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；4.要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
年轻干部“五要五不要”
2023-02-191.要勤学善思，不要固步自封。2.要沉下身心，不要人浮于事。3.要谦虚谨慎，不要自以为是。4.要敢于担当，不要畏首畏尾。5.要廉洁自律，不要自毁前程。
年轻干部涵养“五度”
2023-02-191.学思践悟的深度，决定思想境界的广度；2.思想破冰的程度，决定发展突围的速度；3.改革创新的力度，决定事业攀登的高度；4.作风担当的硬度，决定蓝图实现的进度；5.家国情怀的厚度，决定聚力奋进的热度。
年轻干部“九条标准”
2023-02-191.“脑清”，就是政治清醒，思路清晰，职责清楚；2.“嘴行”，就是要求能说，会说，慎说；3.“耳聪”，就是要听得见，听得懂，听得进；4.“手勤”，就是勤动手，会下手，敢出手；5.“脚快”，就是走得快，走得稳，走得远；6.“心定”，就是心态好
政协干部争当“五种人”
2023-02-201.政治坚定的“明白人”；2.建言献策的“内行人”；3.联系群众的“贴心人”；4.凝聚共识的“带头人”；5.遵纪守法的“规矩人”。
年轻干部“五个基石”
2023-02-201.以坚定的信仰为动力之源；2.以科学的理念为干事之先；3.以过硬的本领为进步之道；4.以执着的实践为攀登之梯；5.以经常的体悟为得法之要。
选任干部“五看五重五凭”
2023-02-201.选拔任用干部就是要看党性、重贤德、凭品行；2.选拔任用干部就是要看能力、重担当、凭本事；3.选拔任用干部就是要看作风、重实干、凭作为；4.选拔任用干部就是要看表现、重实效、凭业绩；5.选拔任用干部就是要看操守、重自
年轻干部成长“八要素”
2023-02-201.理想信念是思想行动的“总开关”；2.价值养成是人生航向的“定盘星”；3.勤学苦练是成长成才的“助推器”；4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；5.科学思维是改造世界的“总钥匙”；6.创新创造是成就事业的“新引擎”；7.社会实
年轻干部“三不怕”
2023-02-201.事情不怕难，就怕自己感到烦；2.事情不怕杂，就怕每天不去抓；3.事情不怕多，就怕自己常常躲。
年轻干部“三个正确对待”
2023-02-201.正确对待环境的好与差，以有为状态展现向上姿态；2.正确看待工作的难与易，以攻坚状态展现奋进姿态；3.正确看待人生的苦与乐，以吃苦状态展现昂扬姿态。
年轻干部“知、行、止”
2023-02-201.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落实上的“行动派”；3.止，即做到令行禁止，做纪律上的“清醒者”。
年轻干部“五忌”
2023-02-201.忌漂浮，就是忌浮躁，不能急于求成、急功近利，始终踏实学习、踏实工作；2.忌慵懒，就是忌追求安逸、不愿吃苦，树立复利思维，跑出加速度；3.忌不专，就是忌不专心、不专注，不能持之以恒，专注做好工作，不断提升专业能力、专业精神；4.忌取
年轻干部“四项素质”
2023-02-201.“千磨万击还坚劲”的顽强意志；2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力；3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概；4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。
年轻干部培育 “五心”
2023-02-201.培育明辨是非的本心；2.培育聚沙成塔的耐心；3.培育披沙拣金的恒心；4.培育磨砻淬砺的决心；5.培育知行合一的真心。
年轻干部争当“五种人”
2023-02-201.争当政治坚定的“明白人”；2.争当勤学善谋的“先行者”；3.争当担当破难的“实干家”；4.争当团结共事的“好榜样”；5.争当清正廉洁的“干净人”。
干部能力“六用心六确保”
2023-02-201.用心谋划大事，确保大事不糊涂；2.用心抓住要事，确保要事不掉链；3.用心攻克难事，确保难事不松懈；4.用心应对急事，确保急事不慌乱；5.用心不误常事，确保常事不放手；6.用心干规矩事，确保依法不违规。
年轻干部“六有”
2023-02-201.心中有政治；2.眼中有方向；3.脚上有泥土；4.手上有方法；5.头上有红线；6.肩上有使命。
年轻干部做“四种人”
2023-02-201.坚定信念、做政治上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。
年轻干部“四个力戒”
2023-02-201.突破常规、力戒守成；2.着眼长远、力戒短视；3.增强本领、力戒无为；4.敢于斗争、力戒安逸。
年轻干部“四个涵养”
2023-02-201.涵养绝对忠诚的政治品格；2.涵养担当作为的时代气质；3.涵养廉洁自律的清风正气；4.涵养人民至上的宗旨情怀。
年轻干部涵养“五种品质”
2023-02-201.坚定信心、激发乘势而上再创辉煌的斗志；2.下定决心、彰显咬住目标敢打必胜的担当；3.情系民心、诠释枝叶关情造福群众的情怀；4.勠力同心、守牢和谐稳定安全发展的底线；5.坚守初心、涵养用心干事奋勇争先的境界。
不当“三球”干部
2023-02-201.遇到好事就“抢篮球”；2.遇到难事就“踢皮球”；3.遇到琐事就打“擦边球”。
年轻干部“四最素质”
2023-02-201.让信念坚定成为最纯洁的底色；2.让勤于学习成为最坚持的常态；3.让激情迸发成为最鲜明的标签；4.让吃苦奉献成为最坚守的姿态。
年轻干部答好“五张卷”
2023-02-201.对党忠诚的“政治卷”；2.转型提质的“发展卷”；3.践行宗旨的“民生卷”；4.团结奋斗的“同心卷”；5.修身律己的“作风卷”。
领导干部“五力”
2023-02-201.理想信念笃信力是“灵魂支柱”；2.全局大势把控力是“灯塔坐标”；3.是非原则鉴别力是“基准标尺”；4.纪律规矩执行力是“底线方寸”；5.责任担当驱动力是“成事之要”。
年轻干部“七项素质”
2023-02-201.守牢政治品质“第一关”；2.练就调查研究“基本功”；3.握稳科学决策“方向盘”；4.抡起改革攻坚“开山斧”；5.下好应急处突“先手棋”；6.增进为民服务“鱼水情”；7.当好狠抓落实“实干家”。
领导干部“五种能力”
2023-02-201.统驭全局的能力；2.伯乐相马的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.赏罚分明的腕力。
年轻干部“比学赶超”
2023-02-201.“比”，就是敢与高手比，比出差距比出决心比出干劲；2.“学”，就是全面对标学，学到实处学到深处学到精髓；3.“赶”，就是全力以赴赶，赶出效率赶出速度赶出质量；4.“超”，就是改革创新超，超出品牌超出特色超出精彩。
年轻干部锻炼“五事”法
2023-02-201.经急事，必有所获；2.干难事，必有所得；3.历险事，必练胆识；4.担重事，必壮筋骨；5.履新事，必积经验。
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