党员干部队伍
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干部作风问题“九个有之”
2023-02-201.我行我素的有之；2.纸上谈兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推诿扯皮的有之；5.得过且过的有之；6.大而化之的有之；7.弄虚作假的有之；8.亲清不分的有之；9.以权谋私的有之。
年轻干部练好“五功”
2023-02-201.静下来能想，练好“脑功”；2.站起来能讲，练好“口功”；3.走出去能研，练好“腿功”；4.坐下来能写，练好“手功”；5.对自己要严，练好“身功”。
领导干部要坚决破除“十种心态”
2023-02-201.坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态；5.坚决破除“因循守旧、固步自封”
年轻干部做“五种人”
2023-02-201.改革路上披荆斩棘的“先行者”；2.攻坚战场担当破难的“排头兵”；3.服务企业用心用情的“店小二”；4.扎根基层振兴乡村的“领头雁”； 5.勇立潮头创业创新的“弄潮儿” 。
干部队伍建设“八问”
2023-02-20一问激情干事的精神振不振；二问争先进位的锐气足不足；三问改革创新的本领强不强；四问思想解放的程度高不高；五问攻坚克难的决心大不大；六问高效服务的作风实不实；七问履职尽责的成效好不好；八问纪律规矩的意识严不严。公文写
领导干部“五个特别”
2023-02-201.特别讲政治，用忠诚引领奉献；2.特别敢创新，用能力支撑奉献；3.特别能担当，用作风诠释奉献；4.特别会用人，用制度激励奉献；5.特别守规矩，用自律约束奉献。
干部队伍作风建设“两无三不四先”现象
2023-02-20“两无”：工作无精打采、平时无心履职；“三不”：领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办；“四先”：工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放。
机关干部“三个正确对待”
2023-02-201.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。
年轻干部常怀“四心”
2023-02-201.常怀感恩之心，知恩感恩报恩；2.常怀进取之心，知短补短去短；3.常怀担当之心，知责明责尽责；4.常怀敬畏之心，知纪守纪执纪。
基层干部当好“六大员”
2023-02-201.治安防范“组织员”；2.矛盾纠纷“调解员”；3.情报信息“采集员”；4.法律政策“讲解员”；5.交通安全“宣传员”；6.便民利民“服务员”。
年轻干部保持“六心”
2023-02-201.始终保持对党的“忠心”；2.始终饱含对群众“真心”；3.始终恪守对权力“公心”；4.始终追求对事业“专心”；5.始终常怀对纪律“戒心”；6.始终严守对自己“清心”。
年轻干部“八有要求”
2023-02-201.要对党忠诚，做到既有活力又有定力；2.要真抓实干，做到既有干劲又有韧劲；3.要一心为民，做到既有热心又有诚心；4.要廉洁自律，做到既有底线又有高线。
干部当有“七不怕”
2023-02-201.不怕说“唱高调”；2.不怕说“太清高”；3.不怕说“太正统”；4.不怕说“太老实”；5.不怕说“太胆小”；6.不怕说“太认真”；7.不怕说“太土气”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
年轻干部“田间管理”五步法
2023-02-201.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”，强本领；4.用心“打药”，治未病；5.及时“施肥”，保成长。
领导干部“六坚持六不”
2023-02-201.坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。
党员干部要克服十种不良心态
2023-02-201.要克服夜郎自大的心态； 2.要克服一切照旧的心态； 3.要克服自甘落后的心态； 4.要克服随意应付的心态； 5.要克服眼睛向上的心态； 6.要克服急于求成的心态； 7.要克服热衷事务的心态； 8.要克服无所顾忌的
干部管理把准“三个航向”
2023-02-201.压实主体责任，各级党委要“精准导航”；2.全程跟踪培养，组织部门要“全程护航”；3.强化日常监督，纪委监委要“及时校航”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
年轻干部“五勤”
2023-02-201.身勤，即身体力行、躬身实践；2.眼勤，即勤于阅读与观察；3.手勤，即随手记下所思所想；4.口勤，即勤于与他人交流；5.心勤，即心志坚定，百折不回。
当干部要“六天六地”
2023-02-201.企业面临冰天雪地，干部更当顶天立地；2.环境需要蓝天绿地，干部必定改天换地；3.群众期盼翻天覆地，干部就需战天斗地。
新任干部“四子”要求
2023-02-201.扣好方向立场的“扣子”；2.敢挑攻坚克难的“担子”；3.打牢干事创业的“底子”；4.常照清正廉洁的“镜子”。公文写作门户网站，请认准好笔杆子www.haobiganzi.cn
年轻干部“八缺八不缺”
2023-02-201.不缺学历缺阅历；2.不缺思想缺感情；3.不缺干劲缺韧劲；4.不缺知识缺文化；5.不缺想法缺办法；6.不缺能力缺魅力；7.不缺活力缺定力；8.不缺情感缺情怀。
争当“六事”干部
2023-02-201.主动担当想谋事；2.不厌其烦善记事；3.开动脑筋勤想事；4.提前行动早干事；5.千方百计办成事；6.严守规矩不坏事。
领导干部“五考”要求
2023-02-201.忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永不懈怠的奋斗姿态；5.法纪是严明“考
党员干部勤政“三不跑”
2023-02-201.不为前途往上跑。2.不为后路往外跑。3.不为私事往家跑。
年轻干部要有“五气”
2023-02-201.要有志气，坚定信念、志存高远。2.要有正气，立德修身、明辨是非。3.要有才气，学好知识、练好本领。4.要有锐气，紧跟时代、勇于奋斗。5.要有朝气，强健体魄、磨练意志。
领导干部“十二个表率”
2023-02-201.做坚定信念的表率；2.做忠诚可靠的表率；3.做言行一致的表率；4.做担当尽责的表率；5.做敢于斗争的表率；6.做开拓创新的表率；7.做真抓实干的表率；8.做埋头苦干的表率；9.做务实巧干的表率；10.做严守纪律的表率；11.做公道正派的
年轻干部“四谋”
2023-02-201.“审时度势”谋长远之策，2.“实事求是”谋务实之举，3.“纲举目张”谋管用之招，4.“以上率下”谋落实之功。
年轻干部“六个比”
2023-02-201.信心比黄金更重要；2.方向比努力更重要；3.速度比完美更重要；4.态度比能力更重要；5.结果比理由更重要；6.情商比智商更重要。
基层治理“六支队伍”
2023-02-201.纠风治弊的“警戒哨”；2.政治生态的“守护者”；3.群众维权的“发言人”；4.内部关系的“疏导员”；5.真打实备的“督战队”；6.抓风促建的“排头兵”。
年轻干部培养“六个一批”工程
2023-02-201.平时考核储备一批；2.教育培训关注一批；3.基层一线磨砺一批；4.关键岗位历练一批；5.急难险重考察一批；6.谈心谈话关爱一批。
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